Удалённая работа в HR и IT-рекрутинге

На этой странице вакансии на удалённую работу в HR IT-компаний: рекрутеры, ресёрчеры, HR generalist и HRBP. Рекрутинг в IT давно стал удалённым: кандидаты общаются в мессенджерах, собеседования проходят по видео, а воронка живёт в ATS. Удалённому HR generalist сложнее, потому что адаптация новичков и работа с командой по видеосвязи требуют больше усилий. Зато удалённый рекрутер может нанимать людей в любом городе.

В удалённых вакансиях рекрутера уточните, на кого вы работаете. Инхаус-рекрутер закрывает позиции одной компании, рекрутер в агентстве работает на нескольких клиентов с разными требованиями, а фриланс-рекрутер часто получает оплату только за закрытую позицию. Проверьте, как вас будут оценивать: по количеству закрытых вакансий, по срокам или по качеству найма. От этого зависит, насколько спокойной будет работа из дома. Ещё спросите, кто платит за доступы к платным базам кандидатов.