Как я оцениваю вакансии
У каждой вакансии есть балл от 0 до 100. Он отвечает на один вопрос: насколько подробно составлен сам пост. Есть ли вилка, назван ли работодатель, понятно ли, кому писать и с чем работать.
Считаю гибридно. Пять факторов из шести — детерминированная арифметика по полям, которые парсер извлёк из поста: одна и та же формула для всех вакансий, без «мнения» нейросети. Шестой, качество описания, ставит языковая модель при разборе — связный текст арифметикой не измерить. Поэтому балл воспроизводим, и ниже он расписан до последнего процента.
Из чего складывается балл
Каждый фактор считается по своей шкале от 0 до 100, потом складывается с весом из таблицы. Сумма весов — ровно 100%.
Таблицу можно листать вбок.
| Фактор | Вес | Как считается |
|---|---|---|
| Описание | 25% | Единственный фактор от языковой модели: насколько в посте раскрыты задачи, требования и условия. Остальные пять — арифметика по полям, которые парсер извлёк из поста. |
| Зарплата | 20% | Указаны обе границы вилки — 100. Только нижняя или только верхняя — 50. Цифр в посте нет — 0. |
| Компания | 20% | Работодатель назван и пост развёрнутый, от 400 символов — 100. Названо только имя — 50. Безымянная вакансия — 0. |
| Контакт | 15% | Telegram-контакт, который парсер проверил на существование при разборе, — 100. Непроверяемый способ связи: почта, форма, ссылка — 50. Ничего — 0. |
| Стек | 10% | Пять технологий и больше — 100. Три-четыре — 70. Одна-две — 40. Ни одной — 0. |
| Формат | 10% | Складывается из трёх частей: формат работы — 40, город или страна — 30, грейд — 30. |
Честные оговорки
Модель иногда недоступна
Когда разбор поста уходит на запасной regex-механизм, фактора описания просто нет. В этом случае балл нормализуется по оставшимся пяти факторам, а не обнуляется: вакансия не должна страдать из-за моей инфраструктуры. На карточке такой фактор помечен отдельно — «оценка описания недоступна».
Вилки я не придумываю
Нет зарплаты в посте — фактор зарплаты равен нулю, и всё. Я не подставляю «примерно 200–250 тысяч по рынку» и не прошу модель угадать цифры: в карточке только то, что написал работодатель.
Балл — про объявление, а не про работу
Подробный пост студии-однодневки наберёт 95, а сухая строчка от известной команды — 55. Балл измеряет полноту вакансии, а не качество работодателя и не то, насколько работа подойдёт лично вам.
Веса и правила могут поменяться — тогда поменяется и эта страница.