К содержимому

HR-менеджер / HR Generalist

Aina Tech

Зарплата
Рыночное вознаграждение в зависимости от опыта и компетенций
Формат
Удалённо
Занятость
Контракт
Категория
HR
Откликнуться

Прямого контакта в посте нет

Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.

Открыть в Telegram

Описание

HR-менеджер / HR Generalist
Экосистема из более чем 10 продуктов в направлениях Health, Web3 и DeFi

📍Удалённо

В нашей распределённой русскоязычной команде около 100 человек.

Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя ежедневные HR-процессы и будет поддерживать сотрудников и руководителей команд.

В этой роли сочетаются HR Operations и People Partnering: важно одинаково уверенно работать с людьми, данными и организационными задачами.

Требования:

— Опыт в HR от двух лет в роли HR Manager, HR Generalist или People Partner
— Опыт работы в IT- или digital-среде, в распределённой или полностью удалённой компании
— Опыт самостоятельного ведения адаптации, HR-администрирования и работы с сотрудниками
— Умение проводить встречи с руководителями, обсуждать сложные ситуации и давать конструктивную обратную связь
— Уверенное владение Excel или Google Sheets
— Практический опыт применения AI-инструментов в рабочих задачах
— Английский от B2

Будет преимуществом: опыт работы с HRIS, performance review, HR-аналитикой и международными распределёнными командами.

Обязанности:

— Вести HR-системы, данные сотрудников, документооборот и реестры
— Проводить HR-онбординг и координировать адаптацию сотрудников
— Собирать и проверять данные для ежемесячных выплат
— Администрировать бенефиты и действующие программы обучения
— Организовывать performance review и сопровождать коммуникации
— Подключаться к найму в периоды пиковой нагрузки основного рекрутера
— Координировать offboarding и проводить exit-интервью
— Отслеживать HR-метрики, анализировать данные и улучшать процессы с помощью автоматизации и AI-инструментов
— Проводить HR-встречи с сотрудниками и руководителями
— Участвовать в проектах по культуре, вовлечённости и внутренних коммуникациях

Условия:

— Рыночное вознаграждение в зависимости от опыта и компетенций
— Удалённая работа в распределённой русскоязычной команде
— Возможность улучшать действующие HR-процессы
— Оплачиваемые компанией занятия английским языком и обучение работе с AI
— Сотрудничество по договору оказания услуг

Отклткнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 контакт скрыт
🪙 Обзор заработных плат в Европе 2026
  • excel
  • google_sheets
  • ai_tools
  • english
  • hris
  • performance_review
  • hr_analytics
  • onboarding
  • offboarding
  • benefits

Оценка вакансии

58/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакта нет
  • Стек описан подробно
  • Формат описан частично
Как считается

Похожие вакансии