Менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург
- Зарплата
- от 100 000 ₽
- Формат
- Офис
- Занятость
- Полная
- Категория
- HR
Откликнуться
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!
Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.
Твои задачи:
- Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
- Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
- Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
- Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
- Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
- Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
- Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
- Навыки проведения очных интервью
- Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
- Активность, самостоятельность и ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Совокупный доход от 100 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.
Твои задачи:
- Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
- Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
- Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
- Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
- Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
- Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
- Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
- Навыки проведения очных интервью
- Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
- Активность, самостоятельность и ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Совокупный доход от 100 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- bitrix24
- amocrm
- 1c
- массовый_подбор
- собеседования
- поиск_кандидатов
Оценка вакансии
51/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата указана частично
- Компания не названа
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору на ключевые позиции (Executive Search)
AI-балл 76/100Компания А7 · Москва
LeadОфисexecutive_searchc_levelactive_search
Executive Researcher
AI-балл 42/100Deliveroo · UK, Germany or Finland
executive_searchexecutive_recruitmenttalent_intelligence
HR Generalist / HR BP
AI-балл 74/100Support Partners · Дубай, ОАЭ
Офисexcelfull_cycle_recruitmentinterviewing
HR директор / директор по персоналу
AI-балл 77/100Москва
200 000 – 300 000 ₽
HeadОфисмассовый_рекрутингкадровый_аутсорсингуправление_персоналом
Recruiter
AI-балл 28/100Adapty · Belgrade / London
Офис / Удалённо
