Руководитель отдела по подбору на ключевые позиции (Executive Search)

Руководитель отдела по подбору на ключевые позиции
(Executive Search)
__Компания А7 (дочерняя структура ПСБ)__

Что делать:
— Управление направлением подбора топ-менеджеров (C-level, руководители функций, ключевые позиции)
— Полный цикл executive search
— Формирование пула кандидатов под актуальные позиции группы компаний(активный search, работа с рекомендациями, networking, работа с закрытыми источниками и прочие)
— Внедрение и использование лучших практик executive search
— Управление воронкой подбора топ-позиций и регулярная отчётность перед руководством
— Онбординг кандидатов на ключевые позиции

Требования:
— Опыт работы в executive search / подборе топ-позиций от 4–5 лет.
— Опыт работы в финансовой сфере.
— Глубокое понимание рынка топ-менеджеров, сильные навыки активного поиска и networking.
— Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести сложные переговоры.
— Системное мышление, ориентация на результат, умение работать в режиме высокой неопределённости.

Условия:
— Офис, Москва, м.Киевская.

Контакты:
контакт скрыт

➖➖➖
❗️__Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!__