Sourcer
NDA (iGaming)
- Формат
- Удалённо
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Sourcer
NDA (iGaming)
📍 Worldwide | Romote work
Немного о компании:
— Международный холдинг, лидер в сфере iGaming.
— In-house команда из более 5000 специалистов.
— Продукт на рынке более 8 лет, популярен в 25 странах.
Основной фокус в нашем поиске — executive search. Работаем с c-level/head позициями.
Чем предстоит заниматься:
— Активным поиском талантов через все возможные каналы (job-сайты, соцсети и т.д.);
— Флоу работы: первичный контакт, прескрининг в переписке, назначение встречи с HR;
— Ресерчи по компаниям, точечным сотрудникам и т.д.;
— Постоянной коммуникацией с командой.
Чего ожидаем от кандидата:
— Опыт работы в роли сорсера от 6 месяцев;
— Наличие собственного акаунта в LinkedIn;
— Желание развиваться в сорсинге. Наша вакансия не подразумевает рост в рекрутера;
— Активность и готовность брать на себя ответственность за результат.
Что предлагаем:
— Очень высокие бонусы за закрытие позиций;
— Удаленный формат работы;
— Корпоративный английский;
— Доступ к корпоративной библиотеке;
— Возможности карьерного роста - как вертикального, так и горизонтального - мы это поощряем!
Процесс найма:
Интервью с TL Sourcer → Оффер
Контакт: контакт скрыт
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 контакт скрыт
🪙 Обзор заработных плат в Европе 2026
NDA (iGaming)
📍 Worldwide | Romote work
Немного о компании:
— Международный холдинг, лидер в сфере iGaming.
— In-house команда из более 5000 специалистов.
— Продукт на рынке более 8 лет, популярен в 25 странах.
Основной фокус в нашем поиске — executive search. Работаем с c-level/head позициями.
Чем предстоит заниматься:
— Активным поиском талантов через все возможные каналы (job-сайты, соцсети и т.д.);
— Флоу работы: первичный контакт, прескрининг в переписке, назначение встречи с HR;
— Ресерчи по компаниям, точечным сотрудникам и т.д.;
— Постоянной коммуникацией с командой.
Чего ожидаем от кандидата:
— Опыт работы в роли сорсера от 6 месяцев;
— Наличие собственного акаунта в LinkedIn;
— Желание развиваться в сорсинге. Наша вакансия не подразумевает рост в рекрутера;
— Активность и готовность брать на себя ответственность за результат.
Что предлагаем:
— Очень высокие бонусы за закрытие позиций;
— Удаленный формат работы;
— Корпоративный английский;
— Доступ к корпоративной библиотеке;
— Возможности карьерного роста - как вертикального, так и горизонтального - мы это поощряем!
Процесс найма:
Интервью с TL Sourcer → Оффер
Контакт: контакт скрыт
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 контакт скрыт
🪙 Обзор заработных плат в Европе 2026
- executive_search
- sourcing
- prescreening
- headhunting
- social_media
- english
Оценка вакансии
68/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат описан частично
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору
AI-балл 70/100ЖКХ-СЕРВИС · Москва
от 70 000 ₽
LeadОфисмониторингрынкатрудапрофиливакансийработныеплощадки
HR Executive
AI-балл 68/100International Law Firm · Valletta, Malta
Гибридexcelwordoutlook
Директор организационного развития и вознаграждения персонала
AI-балл 56/100СДЭК · Москва
Headtotal_rewardsгрейдированиеоргструктура
Помощник по подбору персонала
AI-балл 46/100Условия занятости и размер оплаты обсуждаются индивидуально
Juniorрекрутингподбор_персоналаразмещение_вакансий
IT-рекрутер
AI-балл 24/100InDev Solutions
