Сеньор Менеджер по развитию бренд-коммуникаций
Авито · Москва
- Грейд
- Senior
- Формат
- Гибрид
- Категория
- HR
- Источник
- Job for PR и SMM
Откликнуться
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Старший менеджер по развитию бренд-коммуникаций
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.
Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.
Какие задачи вас ждут:
- формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения;
- организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей;
- запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров;
- выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления;
- готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды;
- проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики;
- контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями.
Мы ждём, что вы:
- не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;
- имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;
- умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов;
- имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента;
- умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити;
- понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать;
- умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях;
- умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты.
Работа у нас — это:
- понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
- фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
- поддержка баланса между работой и личной жизнью;
- расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
- сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
- корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
- спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
- компенсация питания;
- гибридный формат работы.
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.
Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.
Какие задачи вас ждут:
- формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения;
- организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей;
- запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров;
- выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления;
- готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды;
- проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики;
- контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями.
Мы ждём, что вы:
- не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;
- имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;
- умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов;
- имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента;
- умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити;
- понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать;
- умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях;
- умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты.
Работа у нас — это:
- понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
- фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
- поддержка баланса между работой и личной жизнью;
- расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
- сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
- корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
- спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
- компенсация питания;
- гибридный формат работы.
- employer_brand
- community_management
- devrel
- project_management
- content_strategy
- offline_events
- online_events
- ambassador_program
- market_research
- stakeholder_management
- nps
Оценка вакансии
64/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR-бизнес-партнер
AI-балл 70/100BONTIER · Павловский Посад
от 150 000 ₽
Офисподбор_персоналаадаптацияобучение
Специалист по кадровому делопроизводству
AI-балл 71/100ASPACE · Москва
от 40 000 ₽
Гибрид1c_zupkontur_externkedо
Senior People Business Partner
AI-балл 64/100N26 · Berlin, Germany / Barcelona, Spain
SeniorРелокацияpeople_analyticsworkforce_planningorganizational_design
Руководитель направления подбора персонала
AI-балл 38/100Headдобывающий секторрекрутингуправление командой
Директор по персоналу (HRD)
AI-балл 38/100Headfmcghr_transformationorganizational_structure
