Руководитель управления персоналом
ОЭК · Москва
- Зарплата
- Официальная стабильная зарплата + годовое премирование
- Грейд
- Head
- Формат
- Офис
- Занятость
- Полная
- Категория
- HR
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель управления персоналом / ОЭК в дочернюю строительную компанию
Задачи
— Полный HR-контур: КДП, табелирование, подбор (массовый и точечный, включая вахту)
— Трансформация оргструктуры под целевую модель
— Автоматизация и стандартизация HR-процессов
— Бюджет HR-отдела, аналитика для руководства
— Адаптация, обучение и развитие персонала
Требования
— Опыт на аналогичной позиции от 3 лет
— Опыт мероприятий по оптимизации персонала, уверенное владение механизмами их реализации в рамках ТК РФ
— Обязательно строительная отрасль, штат от 2000 человек
— Знание ТК РФ, опыт управления командой
— Плюсом будет знание 1С: ЗУП
Условия
— Офис рядом с м. Измайловская, график 5/2 с 08:00
— Официальная стабильная зарплата + годовое премирование
Контакты
— 8-985-151-74-92
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель управления персоналом / ОЭК в дочернюю строительную компанию
Задачи
— Полный HR-контур: КДП, табелирование, подбор (массовый и точечный, включая вахту)
— Трансформация оргструктуры под целевую модель
— Автоматизация и стандартизация HR-процессов
— Бюджет HR-отдела, аналитика для руководства
— Адаптация, обучение и развитие персонала
Требования
— Опыт на аналогичной позиции от 3 лет
— Опыт мероприятий по оптимизации персонала, уверенное владение механизмами их реализации в рамках ТК РФ
— Обязательно строительная отрасль, штат от 2000 человек
— Знание ТК РФ, опыт управления командой
— Плюсом будет знание 1С: ЗУП
Условия
— Офис рядом с м. Измайловская, график 5/2 с 08:00
— Официальная стабильная зарплата + годовое премирование
Контакты
— 8-985-151-74-92
- кадровое_делопроизводство
- табелирование
- массовый_подбор
- вахтовый_подбор
- оргструктура
- автоматизация_hr
- hr_аналитика
- обучение_персонала
- тк_рф
- 1с_зуп
Оценка вакансии
60/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Founding Talent Lead
AI-балл 64/100Sxaler · London, UK
LeadГибридairecruitingtalent_acquisition
HR People Partner
AI-балл 60/10001Tech · Белград, Сербия
Офис / Удалённоonboardingperformance_reviewfeedback_cycles
Специалист по кадрам (воинский учет)
AI-балл 61/100EUROKAPPA · Москва
Офис1czupкадровое_делопроизводство
Talent Acquisition Manager / Manager - Human Capital (HRBP)
AI-балл 55/100Dubai
25 000 – 30 000 AED
talent_acquisitionrecruitmentworkforce_planning
HR бизнес-партнёр
AI-балл 48/100Wildberries&Russ · Москва
hrbpкадровые_процессытрудовой_кодекс
