Руководитель направления по цифровизации и улучшению опыта сотрудников
Bayer
- Грейд
- Head
- Категория
- HR
- Источник
- HR-Tech.Карьера 🔥
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Руководитель направления по цифровизации и улучшению опыта сотрудников в Bayer
Bayer ищет лидера для разработки и реализации стратегии цифровизации HR-процессов. Идеальный кандидат должен быть готов к управлению проектами и взаимодействию с различными отделами.
🔹Обязанности:
- Разработка стратегии HR-экосистемы
- Мониторинг технологических трендов в HR
- Управление проектами по внедрению HR систем
- Взаимодействие с ИТ отделом
- Автоматизация и улучшение HR-процессов
- Организация работы команды экспертов
- Развитие компетенций сотрудников в цифровых технологиях
🔹Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, ИТ)
- Опыт работы от 10 лет в HR системах
- Опыт управления проектами
- Знание ключевых HR процессов
- Английский язык на уровне upper-intermediate и выше
- Навыки анализа процессов и оптимизации
- Умение работать в условиях неопределенности
🔹Условия:
- Работа в международной компании
- Фиксированный оклад и годовой бонус
- Доплата на питание
- Ноутбук и мобильн...
#ВладелецПродуктаHR
Bayer ищет лидера для разработки и реализации стратегии цифровизации HR-процессов. Идеальный кандидат должен быть готов к управлению проектами и взаимодействию с различными отделами.
🔹Обязанности:
- Разработка стратегии HR-экосистемы
- Мониторинг технологических трендов в HR
- Управление проектами по внедрению HR систем
- Взаимодействие с ИТ отделом
- Автоматизация и улучшение HR-процессов
- Организация работы команды экспертов
- Развитие компетенций сотрудников в цифровых технологиях
🔹Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, ИТ)
- Опыт работы от 10 лет в HR системах
- Опыт управления проектами
- Знание ключевых HR процессов
- Английский язык на уровне upper-intermediate и выше
- Навыки анализа процессов и оптимизации
- Умение работать в условиях неопределенности
🔹Условия:
- Работа в международной компании
- Фиксированный оклад и годовой бонус
- Доплата на питание
- Ноутбук и мобильн...
#ВладелецПродуктаHR
- hr_systems
- hr_ecosystem
- project_management
- process_automation
- process_optimization
- digital_technologies
- english
- it
Оценка вакансии
52/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат не указан
Похожие вакансии
Менеджер в отдел кадров
AI-балл 78/100Хартия · Москва
до 100 000 ₽
Офискадровое_делопроизводствотрудовое_правотрудовой_кодекс
Talent Sourcer
AI-балл 60/100Capital · Лимассол
Офисlinkedin_recruiterboolean_searchlever
HR Generalist
AI-балл 68/10090 000 – 100 000 ₽
Удалённоgetcourserecruitingonboarding
HR-директор
AI-балл 68/100Московская область
300 000 – 300 000 ₽
HeadОфисhrмотивацияоценка_эффективности
Talent Solutions Manager (L&D)
AI-балл 59/100Lucanet · Spain / Netherlands
Удалённоconfluencesanalms
