Руководитель направления по подбору на ключевые позиции (Executive Search)

Руководитель направления по подбору на ключевые позиции (Executive Search)

__Компания А7 (дочерняя организация ПСБ)__

Что делать:
— Управление направлением подбора топ-менеджеров (C-level, руководители функций, ключевые позиции).
— Полный цикл executive search.
— Формирование пула кандидатов под актуальные позиции группы компаний(активный search, работа с рекомендациями, networking, работа с закрытыми источниками и прочие).
— Внедрение и использование лучших практик executive search.
— Управление воронкой подбора топ-позиций и регулярная отчётность перед руководством.
— Онбординг кандидатов на ключевые позиции.

Требования:
— Опыт работы в executive search / подборе топ-позиций от 4–5 лет.
— Опыт работы в финансовой сфере.
— Глубокое понимание рынка топ-менеджеров, сильные навыки активного поиска и networking.
— Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести сложные переговоры.
— Системное мышление, ориентация на результат, умение работать в режиме высокой неопределённости.

Контакты:
контакт скрыт

➖➖➖
❗️__Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!__