Рекрутер по поиску талантов

🥕 Рекрутер по поиску талантов в BORK

Что делать:
— Искать и привлекать лучших Персональных консультантов для бутиков BORK через прямой поиск, рекомендации и личный нетворкинг;
— Формировать карту талантов: понимать, кто является сильным специалистом на рынке и с кем важно выстраивать отношения;
— Создавать долгосрочные отношения с кандидатами, которые могут стать частью команды в будущем;
— Выявлять сильных игроков, которых важно привлечь в BORK, и видеть специалистов, которые перестали соответствовать уровню бренда;
— Предлагать решения раньше, чем возникает срочная потребность бизнеса;
— Работать с редкими и исключительными ролями, где важен доступ к лучшим профессионалам рынка.

Идеальный кандидат:
— Имеет опыт в рекрутменте и понимает инмагструменты прямого поиска;
— Любит розницу и получает энергию от общения с людьми, которые создают клиентский опыт;
— Не воспринимает подбор продавцов как массовый процесс — видит в этом поиск будущих амбассадоров бренда;
— Умеет находить подход к сильным кандидатам и мотивировать их к переходу;
— Не сдаётся, если поиск занимает больше времени, чем ожидалось. Для него это не препятствие, а профессиональный вызов;
— Быстро реагирует на запросы бизнеса — скорость является частью ДНК BORK;
— Владеет английским языком для поиска и коммуникации с международными кандидатами.

💌 Откликайтесь здесь
#wantmsc #wantstaff