Recruiter
- Зарплата
- от 800 $
- Формат
- Удалённо
- Занятость
- Полная
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
👤Recruiter, удалённо
Основные задачи:
🔸Одновременное ведение большого количества вакансий и кандидатов, быстрое оценивание большого количества откликов и проведение первичного отбора кандидатов.
🔸Поиск кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники, включая самостоятельное формирование базы и холодный поиск кандидатов.
🔸Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
🔸Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними, работа с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов.
🔸Работа с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера, понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки.
🔸Взаимодействие с нанимающими руководителями и оперативное получение обратной связи по кандидатам.
🔸Работа с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов.
Что мы ожидаем от кандидата:
🔸Обязателен опыт работы в ❗️массовом подборе персонала от 1 года, включая опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций.
🔸Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ) и менеджеров по продажам (МП).
🔸Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах.
🔸Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
🔸Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач.
Условия работы:
🔸График: 5/2
🔸Занятость: полный рабочий день
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@seohr #hr #удаленка #2026год #40неделя #октябрь
Основные задачи:
🔸Одновременное ведение большого количества вакансий и кандидатов, быстрое оценивание большого количества откликов и проведение первичного отбора кандидатов.
🔸Поиск кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники, включая самостоятельное формирование базы и холодный поиск кандидатов.
🔸Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
🔸Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними, работа с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов.
🔸Работа с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера, понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки.
🔸Взаимодействие с нанимающими руководителями и оперативное получение обратной связи по кандидатам.
🔸Работа с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов.
Что мы ожидаем от кандидата:
🔸Обязателен опыт работы в ❗️массовом подборе персонала от 1 года, включая опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций.
🔸Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ) и менеджеров по продажам (МП).
🔸Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах.
🔸Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
🔸Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач.
Условия работы:
🔸График: 5/2
🔸Занятость: полный рабочий день
Зарплата:
🔸
от 800 USDT в месяцКонтакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@seohr #hr #удаленка #2026год #40неделя #октябрь
- mass_recruitment
- ats
- crm
- telegram
- cold_search
- kpi
- call_center
- fintech
Оценка вакансии
54/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата указана частично
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат описан частично
Похожие вакансии
HR & Mobility Assistant
AI-балл 62/100Wisebits · Limassol
JuniorГибридenglishgreekrussian
Специалист по управлению персоналом
AI-балл 78/100РЖД ФПК · Санкт-Петербург
90 000 – 95 000 ₽
Офисекасутреасдкадровое_делопроизводство
People Partner
AI-балл 57/100Spacelift
Удалённоlearning_and_developmentcoachingemployee_relations
Recruiter (Affiliate Hiring) - iGaming
AI-балл 55/100Лимассол, Кипр
Офисlinkedintelegramigaming
Менеджер по персоналу и автоматизации
AI-балл 56/100Моспроект-3
Офисatsкэдоpower_bi
