Менеджер по подбору персонала (рекрутер) + KPI

Менеджер по подбору
персонала (рекрутер) + КРІ | 100 000 - 120 000 р.
__Компания «ETE»__

Что делать:
— Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные источники, в среднем 8–10 вакансий в месяц.
— Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях; разбор откликов, поддержание индекса вежливости.
— Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами согласно прописанным скриптам.
— Аналитика ситуации на рынке труда по вакансиям.
— Организация встреч кандидатов с руководителями.
— Участие в проведении собеседований, оценка кандидатов на соответствие профилю должности.
— Подготовка офферов, проверка рекомендаций.
— Работа с профильными вузами.
— Ежедневное составление отчетности об эффективности работы.
— Участие в адаптации (контроль прохождения испытательного срока).
— Сопровождение новых сотрудников в день выхода (фото, анонс по компании).

Требования:
— Опыт аналогичной работы от года.
— Хорошо поставленная грамотная речь.
— Опыт проведения интервью по компетенциям.
— Опыт работы в CRM-системе будет плюсом.
— Опыт работы в Битрикс24 будет плюсом.
— Высшее образование.
— Знание прикладных офисных компьютерных программ.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
8(984)665-94-39

__➖➖➖__ __Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__