Менеджер по подбору персонала
АО «ЛАДОГА Дистрибьюшен» · Санкт-Петербург
- Зарплата
- 115 000 – 115 000 ₽
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Менеджер по подбору персонала | 115 000 р.
__АО «ЛАДОГА Дистрибьюшен»__
Что делать:
— Вести полный цикл массового и точечного подбора персонала на производство.
— Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
— Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора новых сотрудников.
— Вести кадровый резерв и поддерживать актуальность базы кандидатов.
— Участвовать в развитии HR-бренда компании и совершенствовании процессов подбора.
— Анализировать рынок труда, мониторить зарплатные ожидания и тенденции.
Требования:
— Опыт работы в подборе производственного персонала от 2 лет.
— Умение эффективно закрывать массовые и точечные вакансии.
— Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
— Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills.
— Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт.
— Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(960)237-88-97
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
__АО «ЛАДОГА Дистрибьюшен»__
Что делать:
— Вести полный цикл массового и точечного подбора персонала на производство.
— Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
— Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора новых сотрудников.
— Вести кадровый резерв и поддерживать актуальность базы кандидатов.
— Участвовать в развитии HR-бренда компании и совершенствовании процессов подбора.
— Анализировать рынок труда, мониторить зарплатные ожидания и тенденции.
Требования:
— Опыт работы в подборе производственного персонала от 2 лет.
— Умение эффективно закрывать массовые и точечные вакансии.
— Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
— Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills.
— Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт.
— Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(960)237-88-97
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
- массовый_подбор
- точечный_подбор
- интервью
- оценка_кандидатов
- soft_skills
- hard_skills
- кадровый_резерв
- hr_бренд
- анализ_рынка_труда
Оценка вакансии
78/100 · хорошо
- Описание полное
- Зарплатная вилка указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Talent Management & Skills Partner
AI-балл 60/100ASOS · London, United Kingdom
Гибридworkdaypeople_analyticsai
HRD / CHRO
AI-балл 69/100UDS Group · Ижевск
Уровень дохода обсуждается индивидуально
HeadРелокацияorganizational_designchange_managementhr_strategy
HR Generalist & Talent Acquisition Specialist
AI-балл 56/100BUZZ · Barcelona, Spain
recruitmenttalent_acquisitionsourcing
Менеджер по персоналу
AI-балл 64/100BlackStone Keeping Company
от 130 000 ₽
avitohhprofi
HRD / Head of HR
AI-балл 64/100Новосибирск
250 000 – 250 000 ₽
LeadОфисonboardinghr_analyticssourcing
