Менеджер по персоналу
ООО «МСА Композит» · Санкт-Петербург
- Зарплата
- от 90 000 ₽
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Менеджер по персоналу | От 90 000 р.
__ООО «МСА Композит»__
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
— Организация и ведение миграционного учёта.
— Ведение табеля учёта рабочего времени в электронной системе, исправление ошибок.
— Разработка положений и документов по работе с персоналом.
— Организация командировок: приобретение билетов и бронирование гостиниц.
— Подбор персонала.
— Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и в 1С.
Требования:
— Глубокое знание трудового законодательства и уверенное владение навыками работы с кадровой документацией.
— Обязательное знание системы ведения миграционного учёта.
— Актуальный практический опыт работы с кадровыми процессами и миграционным учётом.
— Умение обеспечивать юридически корректное и своевременное оформление кадровых событий и отчётности.
— Способность минимизировать риски компании при проверках контролирующих органов.
— Умение выстраивать понятные и прозрачные кадровые процессы для сотрудников и руководителей.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(965)029-14-07
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
__ООО «МСА Композит»__
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
— Организация и ведение миграционного учёта.
— Ведение табеля учёта рабочего времени в электронной системе, исправление ошибок.
— Разработка положений и документов по работе с персоналом.
— Организация командировок: приобретение билетов и бронирование гостиниц.
— Подбор персонала.
— Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и в 1С.
Требования:
— Глубокое знание трудового законодательства и уверенное владение навыками работы с кадровой документацией.
— Обязательное знание системы ведения миграционного учёта.
— Актуальный практический опыт работы с кадровыми процессами и миграционным учётом.
— Умение обеспечивать юридически корректное и своевременное оформление кадровых событий и отчётности.
— Способность минимизировать риски компании при проверках контролирующих органов.
— Умение выстраивать понятные и прозрачные кадровые процессы для сотрудников и руководителей.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(965)029-14-07
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
- кадровое_делопроизводство
- миграционный_учет
- трудовое_законодательство
- подбор_персонала
- эдо
- 1с
- табельный_учет
Оценка вакансии
70/100 · хорошо
- Описание полное
- Зарплата указана частично
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Senior People Business Partner
AI-балл 64/100N26 · Berlin, Germany / Barcelona, Spain
SeniorРелокацияpeople_analyticsworkforce_planningorganizational_design
Руководитель направления подбора персонала
AI-балл 38/100Headдобывающий секторрекрутингуправление командой
Директор по персоналу (HRD)
AI-балл 38/100Headfmcghr_transformationorganizational_structure
Младший специалист по кадровому делопроизводству
AI-балл 60/100Bellerage · Москва
JuniorОфис1cкадровый_учеткадровый_аудит
Recruiter
AI-балл 45/100Muse Group
Удалённоaimachine_learningdata
