Координатор по подбору и замене преподавателей
Anecole
- Категория
- HR
- Источник
- Вакансии в образовании
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
·1·
Координатор по подбору и замене преподавателей в Anecole
Anecole ищет координатора по подбору и замене преподавателей — человека, который быстро и аккуратно закрывает запросы на пробные занятия, замены, возврат после перерыва, смену расписания и срочные подмены. В этой роли важно держать в порядке базу преподавателей, слоты, доступность и платформу, чтобы менеджеры, кураторы и руководители получали готовое решение без лишних поисков.
Что предстоит делать?
• Подбирать преподавателя под конкретный запрос ученика: на пробный урок, замену, после паузы, при изменении расписания и в срочных ситуациях.
• Работать с базой преподавателей и оперативно находить подходящие варианты под нужные слоты и условия.
• Следить за таблицами доступности, актуальностью данных и корректностью заполнения слотов.
• Координировать подбор так, чтобы менеджеры, кураторы и руководители получали уже готовое решение без самостоятельного поиска учителей.
• Использовать платформу и внутренние инструменты для быстрого и точного закрытия запросов.
• Держать процесс подбора в порядке и быстро реагировать на изменения в расписании или срочные замены.
Детали: читать здесь
Контакт: tg: контакт скрыт
Координатор по подбору и замене преподавателей в Anecole
Anecole ищет координатора по подбору и замене преподавателей — человека, который быстро и аккуратно закрывает запросы на пробные занятия, замены, возврат после перерыва, смену расписания и срочные подмены. В этой роли важно держать в порядке базу преподавателей, слоты, доступность и платформу, чтобы менеджеры, кураторы и руководители получали готовое решение без лишних поисков.
Что предстоит делать?
• Подбирать преподавателя под конкретный запрос ученика: на пробный урок, замену, после паузы, при изменении расписания и в срочных ситуациях.
• Работать с базой преподавателей и оперативно находить подходящие варианты под нужные слоты и условия.
• Следить за таблицами доступности, актуальностью данных и корректностью заполнения слотов.
• Координировать подбор так, чтобы менеджеры, кураторы и руководители получали уже готовое решение без самостоятельного поиска учителей.
• Использовать платформу и внутренние инструменты для быстрого и точного закрытия запросов.
• Держать процесс подбора в порядке и быстро реагировать на изменения в расписании или срочные замены.
Детали: читать здесь
Контакт: tg: контакт скрыт
- подбор_преподавателей
- замена_преподавателей
- координация
- расписание
- управление_слотами
- база_преподавателей
- таблицы_доступности
Оценка вакансии
64/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат не указан
Похожие вакансии
Senior People Business Partner
AI-балл 64/100N26 · Berlin, Germany / Barcelona, Spain
SeniorРелокацияpeople_analyticsworkforce_planningorganizational_design
Руководитель направления подбора персонала
AI-балл 38/100Headдобывающий секторрекрутингуправление командой
Директор по персоналу (HRD)
AI-балл 38/100Headfmcghr_transformationorganizational_structure
Младший специалист по кадровому делопроизводству
AI-балл 60/100Bellerage · Москва
JuniorОфис1cкадровый_учеткадровый_аудит
Recruiter
AI-балл 45/100Muse Group
Удалённоaimachine_learningdata
