HRD
- Грейд
- Head
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 HRD / фармацевтика
Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли.
Важно понимание специфики производственного персонала и HR-процессов на производстве.
Производственная площадка расположена примерно в 120 км от Москвы. На первом этапе работа предполагает присутствие непосредственно на площадке.
🌀 HRD / тяжёлая промышленность
Опыт работы в крупных компаниях со штатом от 2 000 сотрудников.
Знание специфики производственных предприятий и систем почасовой оплаты труда.
Также рассматриваем кандидатов из горнодобывающей отрасли, в том числе тех, кто сейчас работает в компаниях этого сектора. Ключевые компетенции:
Понимание сдельной оплаты труда и показателя зарплатоёмкости.
Опыт подбора производственного персонала.
Знание специфики горнодобывающего производства и принципов расстановки персонала.
Офисы: Москва и релокация в регион ( релокационный пакет).
🌀 HRD / FMCG-стартап
Опыт работы в FMCG, преимущественно в категории напитков.
Важен опыт запуска производства и выстраивания HR-функции в условиях развития бизнеса.
Контакты
- контакт скрыт
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 HRD / фармацевтика
Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли.
Важно понимание специфики производственного персонала и HR-процессов на производстве.
Производственная площадка расположена примерно в 120 км от Москвы. На первом этапе работа предполагает присутствие непосредственно на площадке.
🌀 HRD / тяжёлая промышленность
Опыт работы в крупных компаниях со штатом от 2 000 сотрудников.
Знание специфики производственных предприятий и систем почасовой оплаты труда.
Также рассматриваем кандидатов из горнодобывающей отрасли, в том числе тех, кто сейчас работает в компаниях этого сектора. Ключевые компетенции:
Понимание сдельной оплаты труда и показателя зарплатоёмкости.
Опыт подбора производственного персонала.
Знание специфики горнодобывающего производства и принципов расстановки персонала.
Офисы: Москва и релокация в регион ( релокационный пакет).
🌀 HRD / FMCG-стартап
Опыт работы в FMCG, преимущественно в категории напитков.
Важен опыт запуска производства и выстраивания HR-функции в условиях развития бизнеса.
Контакты
- контакт скрыт
- pharma
- fmcg
- hr_processes
- production_hr
- recruitment
- hourly_pay
- piece_rate_pay
- mining
Оценка вакансии
41/100 · минимум информации
- Описание неполное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Руководитель направления по подбору персонала (Executive Search)
AI-балл 58/100Лимассол
HeadГибридexecutive_searchboolean_searchheadhunting
Emerging Talent Recruiter
AI-балл 81/100Anduril Industries · Costa Mesa, United States
117 000 – 154 000 $
Офисtalent_acquisitionuniversity_recruitingtechnical_recruiting
HRD
AI-балл 92/100Интерсофт24 · Москва
300 000 – 600 000 ₽
Headhrbppeople_partnerrecruitment
Руководитель направления массового подбора персонала
AI-балл 63/100Тетрика
от 164 000 ₽
HeadОфис / Удалённоmass_recruitmentrecruitinghiring_funnel
Ведущий специалист отдела кадров
AI-балл 60/100MY ORT · Санкт-Петербург
Офис1cкадровое_делопроизводствофрмо
