HR-бизнес-партнер
Ситидрайв
- Зарплата
- от 223 000 ₽
- Формат
- Гибрид
- Категория
- HR
- Источник
- careerspace
Откликнуться
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
🚗 HR-бизнес-партнер / Ситидрайв
Ситидрайв — сервис каршеринга с автопарком в крупных городах России.
Ищут HR BP на операционный департамент. Будете связывать операционку и HR-функцию, консультировать руководство по вопросам дисциплины, мотивации и удержания, управлять бюджетом на персонал и оргструктурой, планировать численность с учётом сезонности и роста автопарка, развивать адаптацию, оценку и кадровый резерв технических специалистов, выстраивать систему мотивации с KPI и грейдами.
Из плюсов: гибридный формат и гибкое начало дня, три дополнительных дня отдыха в год, расширенный ДМС со стоматологией и госпитализацией, Performance Review дважды в год, сервис корпоративных льгот, сниженная ставка по ипотеке и половина стоимости каршеринга.
Зарплата: от 223 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Воскресный вечер — время, когда яснее всего понимаешь, хочешь ли ты идти завтра на работу. Если этот вопрос возвращается каждую неделю который месяц подряд, дело уже не в усталости и не в погоде за окном.
Менять работу тяжело ровно потому, что поиск ложится поверх текущей нагрузки. Мы снимаем его целиком: собираем стратегию, готовим резюме и сопроводительные, откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим вас к каждому интервью. Рекорд наших клиентов — первое приглашение на собеседование в день старта работы.
Напишите — найдем работу за вас на которой не нужно будет страдать )
#вакансии_careerspace
Ситидрайв — сервис каршеринга с автопарком в крупных городах России.
Ищут HR BP на операционный департамент. Будете связывать операционку и HR-функцию, консультировать руководство по вопросам дисциплины, мотивации и удержания, управлять бюджетом на персонал и оргструктурой, планировать численность с учётом сезонности и роста автопарка, развивать адаптацию, оценку и кадровый резерв технических специалистов, выстраивать систему мотивации с KPI и грейдами.
Из плюсов: гибридный формат и гибкое начало дня, три дополнительных дня отдыха в год, расширенный ДМС со стоматологией и госпитализацией, Performance Review дважды в год, сервис корпоративных льгот, сниженная ставка по ипотеке и половина стоимости каршеринга.
Зарплата: от 223 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Воскресный вечер — время, когда яснее всего понимаешь, хочешь ли ты идти завтра на работу. Если этот вопрос возвращается каждую неделю который месяц подряд, дело уже не в усталости и не в погоде за окном.
Менять работу тяжело ровно потому, что поиск ложится поверх текущей нагрузки. Мы снимаем его целиком: собираем стратегию, готовим резюме и сопроводительные, откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим вас к каждому интервью. Рекорд наших клиентов — первое приглашение на собеседование в день старта работы.
Напишите — найдем работу за вас на которой не нужно будет страдать )
#вакансии_careerspace
- hrbp
- kpi
- performance_review
- мотивация
- адаптация
- кадровый_резерв
- оргструктура
- планирование_численности
- бюджетирование
Оценка вакансии
64/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата указана частично
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат описан частично
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадрам
AI-балл 61/100LEOMAX · Москва
Офис1c_zup1c_document_flowexcel
HR-специалист (подбор персонала)
AI-балл 60/100от 70 000 ₽
JuniorУдалённоrecruitingwritten_communicationattention_to_detail
HR-директор
AI-балл 68/100Московская область
300 000 – 300 000 ₽
HeadОфисhr_function_developmentworkforce_planningpayroll_management
Recruiting Researcher, Executive Engagement
AI-балл 39/100Netflix · London or Amsterdam
Офисrecruitingexecutive_engagementresearch
Менеджер по подбору персонала
AI-балл 69/100Машкрепеж – НН · Нижний Новгород
от 69 000 ₽
Офисподбор_персоналателефонные_интервьюсобеседования
