HR-бизнес-партнёр команды автономного транспорта
Яндекс · Москва
- Грейд
- Lead
- Формат
- Гибрид
- Категория
- HR
- Источник
- Hidden Gurus - Remote IT
Откликнуться
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
вернуться в ленту
Вакансия опубликована
6
September
2026
Senior
Lead
HR-бизнес-партнёр команды автономного транспорта
Москва, гибрид
З/П не указана
Senior
Lead
Москва, гибрид
З/П не указана
Вам предстоит стать экспертом в области управления персоналом. Вы будете консультировать руководителей и помогать им создавать и развивать высокоэффективные команды. Сможете принимать самостоятельные решения, опираясь на свой опыт, и находить нестандартные подходы к решению сложных HR-задач.
Какие задачи вас ждут
Управление HR-процессами
Вы будете сопровождать ключевые HR-процессы: наём, адаптацию, перформанс-ревью. Отвечать за мотивацию и вовлечённость сотрудников, решать сложные задачи в командах и создавать здоровую рабочую атмосферу. А также формировать HR-повестку с учётом целей бизнеса.
Развитие талантов и корпоративной культуры
Вы будете помогать формировать высокоэффективные команды и развивать ключевых сотрудников, раскрывать их потенциал. Работать над повышением вовлечённости персонала, консультировать руководителей по построению карьерных путей, помогать разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения в коллективе. Также вы будете прогнозировать связанные с ключевыми сотрудниками риски и разрабатывать стратегии их устранения.
Анализ HR-метрик и лидерство в проектах
Вы будете анализировать HR-метрики, выявлять тенденции и предлагать инновационные решения для принятия обоснованных решений, которые повлияют на бизнес-стратегию. Будете инициировать и возглавлять HR-проекты для улучшения процессов, а также внедрять и поддерживать изменения, нужные для развития вашей зоны ответственности.
Мы ждём, что вы
— Работали в должности HR-бизнес-партнёра
— Понимаете HR-процессы и практики
— Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии для решения сложных проблем
— Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-2 и СЕО-1
— Управляли проектами и изменениями на уровне бизнес-подразделения
Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом контакт скрыт или в телеграм
Яндекс
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Подробнее о компании
Для отклика:
Продвинуть своё резюме и быстро найти работу → здесь
Вакансия опубликована
6
September
2026
Senior
Lead
HR-бизнес-партнёр команды автономного транспорта
Москва, гибрид
З/П не указана
Senior
Lead
Москва, гибрид
З/П не указана
Вам предстоит стать экспертом в области управления персоналом. Вы будете консультировать руководителей и помогать им создавать и развивать высокоэффективные команды. Сможете принимать самостоятельные решения, опираясь на свой опыт, и находить нестандартные подходы к решению сложных HR-задач.
Какие задачи вас ждут
Управление HR-процессами
Вы будете сопровождать ключевые HR-процессы: наём, адаптацию, перформанс-ревью. Отвечать за мотивацию и вовлечённость сотрудников, решать сложные задачи в командах и создавать здоровую рабочую атмосферу. А также формировать HR-повестку с учётом целей бизнеса.
Развитие талантов и корпоративной культуры
Вы будете помогать формировать высокоэффективные команды и развивать ключевых сотрудников, раскрывать их потенциал. Работать над повышением вовлечённости персонала, консультировать руководителей по построению карьерных путей, помогать разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения в коллективе. Также вы будете прогнозировать связанные с ключевыми сотрудниками риски и разрабатывать стратегии их устранения.
Анализ HR-метрик и лидерство в проектах
Вы будете анализировать HR-метрики, выявлять тенденции и предлагать инновационные решения для принятия обоснованных решений, которые повлияют на бизнес-стратегию. Будете инициировать и возглавлять HR-проекты для улучшения процессов, а также внедрять и поддерживать изменения, нужные для развития вашей зоны ответственности.
Мы ждём, что вы
— Работали в должности HR-бизнес-партнёра
— Понимаете HR-процессы и практики
— Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии для решения сложных проблем
— Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-2 и СЕО-1
— Управляли проектами и изменениями на уровне бизнес-подразделения
Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом контакт скрыт или в телеграм
Яндекс
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Подробнее о компании
Для отклика:
Продвинуть своё резюме и быстро найти работу → здесь
- hr_processes
- recruitment
- onboarding
- performance_review
- employee_engagement
- talent_management
- corporate_culture
- hr_metrics
- hr_strategy
- project_management
- change_management
Оценка вакансии
60/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Founding Talent Lead
AI-балл 64/100Sxaler · London, UK
LeadГибридairecruitingtalent_acquisition
HR People Partner
AI-балл 60/10001Tech · Белград, Сербия
Офис / Удалённоonboardingperformance_reviewfeedback_cycles
Специалист по кадрам (воинский учет)
AI-балл 61/100EUROKAPPA · Москва
Офис1czupкадровое_делопроизводство
Talent Acquisition Manager / Manager - Human Capital (HRBP)
AI-балл 55/100Dubai
25 000 – 30 000 AED
talent_acquisitionrecruitmentworkforce_planning
HR бизнес-партнёр
AI-балл 48/100Wildberries&Russ · Москва
hrbpкадровые_процессытрудовой_кодекс
