HR / Affiliate Recruiter
Лимассол, Кипр
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- CY IT HR Vacancy
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
#vacancy
🚀 Срочно ищем HR / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - контакт скрыт 🙏🏼🌟
🚀 Срочно ищем HR / Affiliate Recruiter на Кипре 🇨🇾
Ищем активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно.
🎯 Основные задачи:
🔎 Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
🌍 Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
🤝 Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
📊 Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
🔄 Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
👥 Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
☑ Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
💎 Что важно:
Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
🇬🇧 Английский язык на рабочем уровне.
📍 Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
🏢 Быть готовым работать непосредственно из офиса.
⚠️ Важные условия:
Только офисный формат в Лимассоле.
❌ Релокация не рассматривается.
❌ Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
🔥 Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!
📩 Если у вас есть релевантный опыт и вы знаете, где искать сильных аффилиатов, будем рады знакомству!
Присылайте свое резюме - контакт скрыт 🙏🏼🌟
- igaming
- affiliate_recruiting
- tier_2
- tier_3
- english
- onboarding
- offboarding
- recruiting
Оценка вакансии
52/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Senior People Business Partner
AI-балл 64/100N26 · Berlin, Germany / Barcelona, Spain
SeniorРелокацияpeople_analyticsworkforce_planningorganizational_design
Руководитель направления подбора персонала
AI-балл 38/100Headдобывающий секторрекрутингуправление командой
Директор по персоналу (HRD)
AI-балл 38/100Headfmcghr_transformationorganizational_structure
Младший специалист по кадровому делопроизводству
AI-балл 60/100Bellerage · Москва
JuniorОфис1cкадровый_учеткадровый_аудит
Recruiter
AI-балл 45/100Muse Group
Удалённоaimachine_learningdata
