Директор по подбору персонала

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по подбору персонала
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉контакт скрыт

👨🏻‍💻Роль для человека, который умеет управлять подбором как полноценной бизнес-функцией — от executive search и middle-менеджмента до массового найма.

🚀Здесь нужен сильный руководитель, который сам умеет закрывать топовые и редкие позиции, но при этом выстраивает систему: источники, процессы, автоматизацию, регламенты и HR-бренд.

‼️Ключевая задача:
Повысить качество, скорость и управляемость подбора по всем уровням компании.

‼️Задачи:
— Управлять блоком подбора.
— Развивать executive search, middle- и массовый подбор.
— Самостоятельно закрывать топовые и редкие позиции.
— Формировать стратегию HR-бренда.
— Развивать и оценивать источники найма.
— Автоматизировать процессы рекрутмента.
— Выстраивать регламенты и единые стандарты работы.
— Повышать эффективность команды подбора.

👉Это роль для человека, который умеет одновременно быть сильным рекрутером и строить масштабируемую систему найма.

‼️Требования:
— От 5 лет руководящего опыта в подборе персонала.
— Практический опыт executive search.
— Опыт работы с middle-менеджментом и массовым подбором.
— Опыт самостоятельного поиска сложных и редких специалистов.
— Понимание HR-бренда и современных каналов привлечения кандидатов.
— Опыт автоматизации и стандартизации рекрутмента.

📩КОНТАКТЫ:
контакт скрыт