Директор по персоналу (HRD)
Москва
- Грейд
- Head
- Категория
- HR
- Источник
- Вакансии от CRC
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
ЛОКАЦИЯ: москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉контакт скрыт
✔️Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, ученические договоры, списки и справки по запросу, три юр.лица, штат 60 человек, в прямом подчинении один сотрудник - специалист по кадрам);
- Создание стандарта кадрового обеспечения;
- Создание технического задания в виде MVP на разработку системы управления персоналом;
- Ведение воинского учета;
- Подбор, адаптация и развитие персонала (будет примерно 5-7 вакансий: разработчики, бизнес-аналитики, онтологи, офисный персонал, водители);
✔️Что важно для успеха:
- Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
- Глубокое знание кадрового делопроизводства, воинского учета, охраны труда (СОУТ + ГО и ЧС) и пожарной безопасности;
- Практический опыт подбора и адаптации персонала;
- Навыки работы с персональными данными и понимание требований законодательства;
- Опыт управления сотрудниками и развития их потенциала;
📩КОНТАКТЫ:
ТГ контакт скрыт
ЛОКАЦИЯ: москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉контакт скрыт
✔️Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, ученические договоры, списки и справки по запросу, три юр.лица, штат 60 человек, в прямом подчинении один сотрудник - специалист по кадрам);
- Создание стандарта кадрового обеспечения;
- Создание технического задания в виде MVP на разработку системы управления персоналом;
- Ведение воинского учета;
- Подбор, адаптация и развитие персонала (будет примерно 5-7 вакансий: разработчики, бизнес-аналитики, онтологи, офисный персонал, водители);
✔️Что важно для успеха:
- Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
- Глубокое знание кадрового делопроизводства, воинского учета, охраны труда (СОУТ + ГО и ЧС) и пожарной безопасности;
- Практический опыт подбора и адаптации персонала;
- Навыки работы с персональными данными и понимание требований законодательства;
- Опыт управления сотрудниками и развития их потенциала;
📩КОНТАКТЫ:
ТГ контакт скрыт
- 1c_zup
- кадровое_делопроизводство
- воинский_учет
- охрана_труда
- sout
- го_и_чс
- пожарная_безопасность
- персональные_данные
- подбор_персонала
- адаптация_персонала
- развитие_персонала
Оценка вакансии
52/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат описан частично
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору
AI-балл 70/100ЖКХ-СЕРВИС · Москва
от 70 000 ₽
LeadОфисмониторингрынкатрудапрофиливакансийработныеплощадки
HR Executive
AI-балл 68/100International Law Firm · Valletta, Malta
Гибридexcelwordoutlook
Директор организационного развития и вознаграждения персонала
AI-балл 56/100СДЭК · Москва
Headtotal_rewardsгрейдированиеоргструктура
Помощник по подбору персонала
AI-балл 46/100Условия занятости и размер оплаты обсуждаются индивидуально
Juniorрекрутингподбор_персоналаразмещение_вакансий
IT-рекрутер
AI-балл 24/100InDev Solutions
