CFO-1/Head of Finance

#Удаленка
#Подборка

Работодатель: HunTeam

Вакансия - CFO-1/Head of Finance
Заработная плата - от 6000 EUR

Локация работы - #Удаленка
Квалификации сотрудника - Head of
Занятость - Full-time

Мы ищем операционного финансового лидера, который возьмет на себя управление всей финансовой функцией группы компаний и станет правой рукой CFO.

Задачи:
- Полный ownership финансовой функции: ответственность за результат, проектирование процессов, построение системы;
- Управленческая отчетность: от P&L до Cash Flow по всем юридическим лицам;
- Бюджетирование и контроль: формирование, отслеживание и корректировка бюджетов;
- Оптимизация и автоматизация: устранение ручных операций, внедрение новых инструментов учета и контроля;
- Контроль бухгалтерии и налогов: взаимодействие с бухгалтерами, подготовка к аудиту и due diligence;
- Финансовый партнер: помощь продуктовым и операционным командам, оценка эффективности проектов;
- Сквозная аналитика: анализ юнит-экономики, оценка эффективности;
- Внутренняя отчетность: подготовка отчетов для стейкхолдеров, объяснение сложных цифр;
- Мониторинг метрик: снижение затрат, повышение эффективности.

Наши ожидания:
- 5+ лет опыта в корпоративных финансах (Head of Finance, Finance Manager, FP&A Lead, Financial Controller);
- Опыт работы с международной структурой;
- Знание 1С 8 и уверенный Excel;
- Опыт управления командой (от 5 человек);
- Английский язык — Intermediate и выше;
- Навыки взаимодействия с подрядчиками и переговоров;
Гео не РФ.

Условия:
- Деньги в рынке;
- Бенефиты(ДМС, фитнес, психолог и тд);
- Компания со стабильно зарабатывающими проектами;
- Классная, теплая атмосфера внутри.

*******************

Вакансия - Payroll manager
Заработная плата - от 2000 EUR

Локация работы - #Удаленка
Квалификации сотрудника - #Senior, #Middle
Занятость - Full-time

Мы ищем сильного Payroll Manager, который возьмет на себя полный цикл payroll-процессов и будет ключевым партнером для HR и Finance. Это роль с высокой степенью ответственности, влияния на процессы и возможностью их улучшать и автоматизировать.

Задачи:
Управление кадровым администрированием (аутсорс-персонал);
Payroll: расчет и выплаты;
Закрытие периода и отчетность;
Развитие процессов и оптимизация.

Наши ожидания:
Опыт работы в payroll от 4–5 лет, включая end-to-end процессы;
Глубокое понимание payroll-процессов, налогов и удержаний (желательно в международном контексте);
Опыт взаимодействия с внешними payroll-провайдерами;
Уверенная работа с HRIS/Payroll системами (HiBob или аналогичные);
Внимательность к деталям, системное мышление и высокий уровень ответственности;
Гео не РФ;
Английский язык — не ниже Intermediate (для работы с провайдерами и документацией).