К содержимому

Ad Monetization Specialist

MadOut Games

Формат
parttime
Занятость
Частичная
Категория
Маркетинг
Источник
Jobs in GameDev & IT

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Ad Monetization Specialist (part-time) | MadOut Games

В свое время создать мобильную ГТА было мечтой многих разработчиков. Мы те, у кого это получилось!
Небольшой командой мы достигли впечатляющих результатов: наша игра MadOut2 собрала 200M+ уникальных игроков по всему миру. Мы продолжаем расти и усиливаем нашу маркетинговую команду

Мы в поиске Ad Monetization Specialist на парт-тайм под наш флагманский продукт.

Что предстоит:
— Работа с медиациями Appodeal, AppLovin MAX, Yandex
— Поддержка и настройка рекламных форматов: rewarded, interstitial, banners
— Работа с offerwalls будет преимуществом
— Мониторинг ключевых метрик (eCPM, fill rate, revenue), поиск аномалий, оперативное решение технических проблем
— Регулярная коммуникация с представителями медиаций и рекламных сетей
— Управление доступностью рекламы: блокировки показов, обновление app-ads.txt, контроль корректной работы показа

Что важно:
— Опыт работы на позиции от 2 лет (мобильные геймдев проекты)
— Глубокое понимание рекламных метрик и того, как на них влиять
— Умение искать и устранять технические проблемы в цепочке показа рекламы
— Опыт работы с медиациями и рекламными сетями
— Аккуратность в работе с настройками доступности рекламы

Будет плюсом:
— Опыт настройки медиации с нуля
— Работа над монетизационным дизайном: новые плейсменты, A/B тесты, оптимизация частоты показов

В MadOut Games вас ждет:
— Гибкая парт-тайм занятость
— Работа с крупным живым проектом и реальными метриками
— Команда, которая делает продукт быстро и без бюрократии
— Возможность влиять на монетизацию проекта с миллионной аудиторией

Форма для отклика: https://forms.gle/frEjyPDtnK4R79oq9
  • mobile
  • gamedev
  • monetization
  • advertising

Оценка вакансии

51/100 · удовлетворительно

  • Оценка описания недоступна
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакт без валидации
  • Стек описан подробно
  • Формат описан частично
Как считается

Похожие вакансии