Ведущий специалист отдела кадров

Ведущий специалист отдела кадров __Modi__

Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме (в среднем 30 кадровых мероприятий в день). — Вести табель учёта рабочего времени (СУРВ). — Формировать графики работы. — Формировать и хранить личные дела работников, вести и учитывать личные карточки Т-2. — Проводить аудит кадровых документов. — Вести кадровую отчётность и готовить отчёты по запросам руководства. — Оформлять все виды отпусков: ежегодные оплачиваемые, дополнительные, донорские, без сохранения заработной платы, учебные и другие. — Оформлять справки и заверенные копии документов по запросам работников. — Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования: — Высшее образование. — Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени в компаниях с филиальной сетью. — Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений. — Отличное знание 1С, Excel и Word. — Опыт восстановления кадрового учёта и постановки кадрового делопроизводства. — Умение и готовность работать в режиме многозадачности. — Умение находить решения в сложных ситуациях.

Условия: — Офис, Москва.

Контакты: 8(963)662-67-70

__➖➖➖__ __❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничестве!__