Ведущий менеджер по продажам (КАМ)

Ведущего менеджера по продажам (КАМ) в компанию Сенсор Лицензирование (Офис)

Работодатель:
__Компания «____Сенсор Лицензирование____» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию

Наш канал: ____https://t.me/sensorlicenzirovanie____

__
Что нужно делать и сделать:
• Твоя задача простая: брать действующих клиентов и делать из них больше денег.→ находить новые потребности;→ продавать дополнительные услуги;→ возвращать «спящих» клиентов;→ увеличивать средний чек и выручку;→ удерживать ключевых клиентов. Если твой потолок - просто сопровождать клиента,эта вакансия не для тебя.
• Нам нужен продажник, который может сказать: «Вот моя база. Вот что я с ней сделал. Вот сколько денег принёс».

Пожелания к кандидату:
• у тебя от 2 лет опыта в продажах;
• умеешь работать с действующей клиентской базой;
• знаешь, как удерживать и развивать клиентов;
• умеешь находить возможности для доп. продаж;
• знаешь, как возвращать «спящих» клиентов;
• умеешь работать с разными типами клиентов и выстраивать коммуникацию под каждого;
• не боишься сложных переговоров и умеешь доводить клиента до результата;
• можешь подтвердить свои результаты конкретными цифрами.
• Опыт в консалтинге или сфере B2B будет преимуществом, но для нас важнее твой реальный опыт развития клиентов и результаты в продажах.

Что предлагаем:
• Формат работы: офис. Москва,м. Румянцево. Пн–Чт 9:00–18:00, Пт до 17:00
• Оклад на испытательный срок - 90 000 ₽ + стипендия 10 000 ₽ + %. Средний доход в первые месяцы - 120 000–150 000 ₽. После испытательного срока - от 140 000 до 300 000 ₽+.
• компенсацию спорта, подписок, профессиональной литературы, связи и транспорта;
• корпоративную академию и поддержку на этапе адаптации;
• бьем в гонг за выполнение планов - мы умеем отмечать победы;
• призы за результаты: iPhone, PlayStation и другие подарки;
• поездки за границу, тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

__Как проходит отбор__:__
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.__

Для отклика 📲:
контакт скрыт
контакт скрыт
контакт скрыт

__#job_вакансия____ ____#джобстер____ ____#работа____ ____#офис____ ____#вакансии____ ____#продажи____ ____#b2b__ __#менеджерпопродажам____

▫️ еще вакансии ____на сайте____
▫️ журнал ____коллеги Джобстер__