Team Lead
Tripster
- Грейд
- Lead
- Формат
- Удалённо
- Занятость
- Полная
- Категория
- Руководители
- Источник
- Hidden Gurus - Remote IT
Откликнуться
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Team Lead (Tripster)
🏢 Компания: Tripster
🌍 Формат: Удалёнка, из любой точки мира (REMOTE GLOBAL)
🕒 Занятость: Полная занятость
О компании:
Tripster — TravelTech‑сервис для онлайн‑бронирования экскурсий и туров в 900+ городах. Развивает сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнёрские и внутренние продукты. Миссия — делать путешествия доступнее и насыщеннее.
Задачи:
• Развивать и масштабировать сервисы под высокие нагрузки.
• Участвовать в архитектурных решениях и ревью (RFC/ADR).
• Развивать SDLC, мониторинг и incident management.
• Управлять наймом, развитием и эффективностью команды.
• Совместно с продактом формировать и реализовывать roadmap.
• Балансировать развитие продукта, технический долг и стабильность сервисов.
Требования:
• Опыт управления инженерной командой от 6+ человек.
• Сильная техническая база и понимание современной backend‑разработки.
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Умение оценивать качество разработки независимо от языка программирования.
• Понимание бизнес‑метрик и умение связывать технические решения с результатами продукта.
Будет плюсом:
• Опыт в e‑commerce.
Условия:
• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график.
• ДМС, включая стоматолога и психолога.
• Корпоративная техника для комфортной работы.
• Performance review раз в полгода и компенсация профильного обучения.
• Персональная корпоративная скидка на экскурсии и туры.
• Комфортная среда для предложений и экспериментов.
📩 Откликнуться
🏢 Компания: Tripster
🌍 Формат: Удалёнка, из любой точки мира (REMOTE GLOBAL)
🕒 Занятость: Полная занятость
О компании:
Tripster — TravelTech‑сервис для онлайн‑бронирования экскурсий и туров в 900+ городах. Развивает сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнёрские и внутренние продукты. Миссия — делать путешествия доступнее и насыщеннее.
Задачи:
• Развивать и масштабировать сервисы под высокие нагрузки.
• Участвовать в архитектурных решениях и ревью (RFC/ADR).
• Развивать SDLC, мониторинг и incident management.
• Управлять наймом, развитием и эффективностью команды.
• Совместно с продактом формировать и реализовывать roadmap.
• Балансировать развитие продукта, технический долг и стабильность сервисов.
Требования:
• Опыт управления инженерной командой от 6+ человек.
• Сильная техническая база и понимание современной backend‑разработки.
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Умение оценивать качество разработки независимо от языка программирования.
• Понимание бизнес‑метрик и умение связывать технические решения с результатами продукта.
Будет плюсом:
• Опыт в e‑commerce.
Условия:
• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график.
• ДМС, включая стоматолога и психолога.
• Корпоративная техника для комфортной работы.
• Performance review раз в полгода и компенсация профильного обучения.
• Персональная корпоративная скидка на экскурсии и туры.
• Комфортная среда для предложений и экспериментов.
📩 Откликнуться
- backend
- highload
- rfc
- adr
- sdlc
- monitoring
- incident_management
- roadmap
- ecommerce
Оценка вакансии
60/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Head of Loyalty Product
AI-балл 51/100inDrive · Limassol, Cyprus
LeadГибридloyaltyproduct_managementride_hailing
Руководитель группы в инфраструктуру симулятора автономного транспорта
AI-балл 56/100Яндекс
Leadytsauruscppgo
Engineering Manager, Product Catalogs
AI-балл 64/100Reddit · Нидерланды
LeadУдалённоfullstackbackendproduct_catalogs
Head of Engineering / Директор по разработке
AI-балл 78/100Камбоджа
12 000 – 12 000 $
LeadРелокацияdevopsmobile_platform_engineeringqa
IT Director
AI-балл 66/100от 330 000 ₽
LeadОфисslasoftware_architecturerelational_databases
