Специалист по персоналу
Radisson Blu Olympiyskiy Hotel · Москва
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Специалист по персоналу
__Radisson Blu Olympiyskiy Hotel__
Что делать:
— Подбирать персонал: проводить скрининг резюме, телефонные и очные собеседования, организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений. Подбор занимает около 70% рабочего времени.
— Участвовать в адаптации новых сотрудников и обучать их стандартам работы гостиницы.
— Оценивать эффективность обучения, составлять чек-листы для проверки знаний, полученных на тренингах.
— Вести отчётность: подсчитывать часы обучения, контролировать и учитывать обучение персонала.
— Участвовать в организации работы со студентами: проводить встречи и оказывать информационную поддержку во время практик и стажировок.
— Участвовать в организации мероприятий для сотрудников и корпоративных активностей.
— Помогать с кадровым делопроизводством. Готовы обучить, если ранее не было такого опыта.
— Участвовать в других HR-проектах.
Требования:
— Высшее или неоконченное высшее образование.
— Опыт работы на релевантной позиции.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Желание решать интересные и непростые задачи.
— Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate.
— Владение MS Office, Outlook и PowerPoint.
Условия:
— Офис, Москва.
— Бесплатные обеды.
— Тренинги и обучение.
Контакты:
8(963)690-93-29
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
__Radisson Blu Olympiyskiy Hotel__
Что делать:
— Подбирать персонал: проводить скрининг резюме, телефонные и очные собеседования, организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений. Подбор занимает около 70% рабочего времени.
— Участвовать в адаптации новых сотрудников и обучать их стандартам работы гостиницы.
— Оценивать эффективность обучения, составлять чек-листы для проверки знаний, полученных на тренингах.
— Вести отчётность: подсчитывать часы обучения, контролировать и учитывать обучение персонала.
— Участвовать в организации работы со студентами: проводить встречи и оказывать информационную поддержку во время практик и стажировок.
— Участвовать в организации мероприятий для сотрудников и корпоративных активностей.
— Помогать с кадровым делопроизводством. Готовы обучить, если ранее не было такого опыта.
— Участвовать в других HR-проектах.
Требования:
— Высшее или неоконченное высшее образование.
— Опыт работы на релевантной позиции.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Желание решать интересные и непростые задачи.
— Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate.
— Владение MS Office, Outlook и PowerPoint.
Условия:
— Офис, Москва.
— Бесплатные обеды.
— Тренинги и обучение.
Контакты:
8(963)690-93-29
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
- recruiting
- resume_screening
- interviews
- onboarding
- training
- personnel_records
- ms_office
- outlook
- powerpoint
- english
Оценка вакансии
60/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Senior Recruitment Manager
AI-балл 64/100Wolt · Helsinki, Finland
SeniorОфисrecruitmenttalent_acquisitionworkforce_planning
HRD
AI-балл 79/100Новосибирск
250 000 – 250 000 ₽
HeadОфисonboardinghr_analyticssourcing
HRD
AI-балл 47/100Москва
Высокий доход (фикс + KPI), обсуждается индивидуально.
HeadГибридfintechstartuphr_strategy
Специалист по кадрам
AI-балл 69/100Таймыр Инвест · Москва
от 100 000 ₽
Офис1c_zupкадровое_делопроизводствотрудовые_книжки
Директор по персоналу Группы компаний / Group HR Director
AI-балл 42/100Конкурентный компенсационный пакет обсуждается индивидуально
HeadРелокацияc&borganizational_designworkforce_planning
