Специалист по кадровому учету
Chiho · Москва
- Зарплата
- 100 000 – 120 000 ₽
- Формат
- Гибрид
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Специалист по кадровому учету | 100 000 - 120 000 р.
__Chiho__
Что делать:
— Разработка и ведение штатного расписания, контроль численности работников.
— Регламентирование деятельности сотрудников: разработка должностных инструкций, внутренних положений, регламентов, форм трудовых договоров.
— Проверка табелей учета рабочего времени по всем подразделениям.
— Внесение данных в 1С ЗУП, ведение кадрового учета согласно регламентным документам и процедурам компании.
— Кадровый документооборот в рамках ТК РФ: оформление трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводе работников, приказов на отпуска и премирование, больничных листов, заключение соглашений к трудовым договорам и т.д.
— Работа с иностранными сотрудниками: проверка по базам МВД, формирование и отправка уведомлений о приеме и увольнении в ОМВД, отслеживание сроков действия обязательных документов.
— Ведение воинского учета (при необходимости).
— Ведение, учет и хранение личных дел работников, кадровых журналов, трудовых книжек.
— Участие в расчете заработной платы сотрудникам компании, взаимодействие с расчетчиками на аутсорсе, контроль соблюдения сроков выплаты заработной платы.
— Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
— Подготовка и предоставление отчетов, справок и иных требуемых документов в гос. органы надзора и контроля (ежемесячные, ежеквартальные, годовые; по требованиям), контроль соблюдения сроков представления отчетов.
— Составление внутренней отчетности по кадрам, заработной плате и страховым взносам по запросам руководства.
Требования:
— Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет.
— Отличное знание законодательной базы ТК РФ, всех нормативных документов по кадровому делопроизводству, особенностей работы с иностранными гражданами, особенностей суммированного учета рабочего времени.
— Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office.
— Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет преимуществом.
— Знание новых требований воинского учета.
Условия:
— Офис/гибрид, Москва.
Контакты:
8(909)684-88-04
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
__Chiho__
Что делать:
— Разработка и ведение штатного расписания, контроль численности работников.
— Регламентирование деятельности сотрудников: разработка должностных инструкций, внутренних положений, регламентов, форм трудовых договоров.
— Проверка табелей учета рабочего времени по всем подразделениям.
— Внесение данных в 1С ЗУП, ведение кадрового учета согласно регламентным документам и процедурам компании.
— Кадровый документооборот в рамках ТК РФ: оформление трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводе работников, приказов на отпуска и премирование, больничных листов, заключение соглашений к трудовым договорам и т.д.
— Работа с иностранными сотрудниками: проверка по базам МВД, формирование и отправка уведомлений о приеме и увольнении в ОМВД, отслеживание сроков действия обязательных документов.
— Ведение воинского учета (при необходимости).
— Ведение, учет и хранение личных дел работников, кадровых журналов, трудовых книжек.
— Участие в расчете заработной платы сотрудникам компании, взаимодействие с расчетчиками на аутсорсе, контроль соблюдения сроков выплаты заработной платы.
— Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
— Подготовка и предоставление отчетов, справок и иных требуемых документов в гос. органы надзора и контроля (ежемесячные, ежеквартальные, годовые; по требованиям), контроль соблюдения сроков представления отчетов.
— Составление внутренней отчетности по кадрам, заработной плате и страховым взносам по запросам руководства.
Требования:
— Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет.
— Отличное знание законодательной базы ТК РФ, всех нормативных документов по кадровому делопроизводству, особенностей работы с иностранными гражданами, особенностей суммированного учета рабочего времени.
— Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office.
— Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет преимуществом.
— Знание новых требований воинского учета.
Условия:
— Офис/гибрид, Москва.
Контакты:
8(909)684-88-04
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
- 1c_zup
- ms_office
- кадровый_учет
- кадровое_делопроизводство
- трудовой_кодекс
- воинский_учет
- расчет_зарплаты
- трудовые_договоры
- иностранные_сотрудники
- суммированный_учет_рабочего_времени
Оценка вакансии
80/100 · хорошо
- Описание полное
- Зарплатная вилка указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Специалист по кадровому учёту
AI-балл 78/100Арлифт · Санкт-Петербург
95 000 – 95 000 ₽
Офис1c1c_zupms_office
Senior Technical Recruiter
AI-балл 64/100Wealthsimple · Canada
SeniorУдалённоashbytechnical_recruitingfull_cycle_recruiting
HR-специалист
AI-балл 70/100Лимассол, Кипр
1 500 – 2 000 €
Офисenglishhr_processesevent_management
HR Business Partner (Employee Relations)
AI-балл 81/100SpaceX · Hawthorne, USA
85 000 – 120 000 $
Офисemployee_relationsperformance_managementworkforce_analytics
HR People Ops EMEA
AI-балл 64/100Mistral AI · Paris, France / London, UK
SeniorОфисpayrollhrisemployee_relations
