Senior Talent Acquisition

Пока рынок говорит "таких специалистов нет", ты знаешь, где искать 1️⃣

01.tech расширяет стрим IT-найма и открывает вакансию Senior Talent Acquisition. В фокусе — приоритетные технические роли для лидирующих проектов и специалисты с редкими стэками.

Что нам важно:
• Опыт найма Senior- и Lead-специалистов в IT от 2 лет
• Успешные кейсы поиска и найма специалистов с редкими техническими профилями в разных странах
• Продвинутые навыки сорсинга: профессиональные площадки, социальные сети, Boolean Search и альтернативные каналы поиска
• Хорошее понимание IT-инфраструктуры и основных технологических стеков
• Умение разбираться в технических требованиях и аргументированно обсуждать профиль кандидата с техническими лидами
• Развитый профессиональный нетворк в IT-среде
• Сильные навыки оценки soft skills и мотивации кандидатов
• Интерес к iGaming или готовность быстро погрузиться в индустрию


Условия:
• Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня.
• Работа в стабильно растущем холдинге с масштабными проектами и ресурсами.
• Комфортный уровень оплаты и привлекательная система бонусов.
• Понятный карьерный трек и менторство со стороны руководителя.
• Обучение, доступ к базе знаний и профильным курсам.
• Компенсация спорта и консультаций с психологом.
• Оплачиваемые отпуска, больничные, day off и официальные выходные.

Здесь можно не просто расти в рекрутменте, а задавать себе новую планку:
01 bot