Senior Project Marketing Manager

Senior project marketing manager
Прямой работодатель WIM.Agency ( wim.agency )
Опыт работы любой
Привет!
Сейчас мы ищем Senior project marketing manager для работы с иностранными крупными клиентами в международное маркетинговое агентство, которое помогает брендам развивать клиентские коммуникации и увеличивать продажи с помощью CRM-маркетинга, креатива и технологий.
Требования:
 
- Опыт от 2 лет самостоятельного ведения комплексных маркетинговых проектов в агентстве.
- Обязательно: жить вне РФ и Беларуси.
- Опыт постановки ТЗ дизайнерам, копирайтерам и разработчикам.
- Опыт координации менеджеров: постановка задач, распределение загрузки, контроль качества и обратная связь.
- Опыт проведения брифингов, клиентских статусов, презентаций решений и переговоров.
- Опыт подготовки смет, контроля трудозатрат, рентабельности и дополнительных работ.
- Опыт развития действующего клиента: выявление потребностей, подготовка и продажа дополнительных услуг.
- Обязательно: английский C1.
- Самостоятельность, личная ответственность, клиентское и коммерческое мышление.
- Плюсом будет опыт в спецпроектах и геймификации.
Задачи:
- Вести сложные и нестандартные задачи от брифа до сдачи клиенту: оценка, сметы, постановка производству, проверка результата
- Вести клиентскую коммуникацию: статусы, план работ и сроки, ответы на запросы, обратная связь, разбор претензий, предупреждение о рисках.
- Развивать сотрудничество и делать апсейлы: выявлять потребности, готовить и презентовать предложения, контролировать экономику проданных работ.
- Выстраивать процессы: настраивать приём, оценку, согласование и сдачу задач, сокращать лишние согласования и ручные действия, внедрять шаблоны и автоматизацию.
- Контролировать экономику и риски: сопоставлять оценки и факт, выявлять перерасход и неоплаченные работы, предлагать способы повысить рентабельность.
Условия
- Полностью удаленное сотрудничество с пн по пт с 10 до 19 по мск, возможны редкие командировки в Европу.
- Вознаграждение в валюте
- Дополнительная мотивация за использование ИИ-инструментов.
- Адаптацию и обучение: с первого дня закрепим за тобой задачи на срок ипсытания, а также у нас большая база знаний, бесплатный доступ к курсу по Retention-маркетингу после испытательного срока.
- 4 дополнительных дня отдыха в год (помимо стандартного отпуска).
Этапы отбора на вакансию:
- Собеседование с HR BP.
- Тестовое задание.
- Собеседование с руководителем.
- Проверка рекомендаций.
- Оффер.