Руководитель по подбору и адаптации персонала
Москва
- Зарплата
- 400 000 – 400 000 ₽
- Грейд
- Head
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины
Москва
Задачи
- выстроить системную функцию подбора, эффективно работать с высокой нагрузкой и повышать качество найма. В зоне ответственности — подбор на офисные и массовые позиции, одновременное ведение пула до 150 вакансий, управление командой рекрутеров и самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей.
Требования
- От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала.
- Опыт управления большим объёмом вакансий и командой рекрутеров.
- Навыки выстраивания и оптимизации процессов подбора и адаптации.
- Практический опыт оценки кандидатов и Executive Search.
- Зрелость, самостоятельность и сильные управленческие и коммуникационные навыки.
- Английский язык — обязательно.
Условия
- Позиция предполагает прямое подчинение директору по персоналу.
- Доход: 400 000 руб. gross.
Контакты
- ekarpova@kontakt.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины
Москва
Задачи
- выстроить системную функцию подбора, эффективно работать с высокой нагрузкой и повышать качество найма. В зоне ответственности — подбор на офисные и массовые позиции, одновременное ведение пула до 150 вакансий, управление командой рекрутеров и самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей.
Требования
- От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала.
- Опыт управления большим объёмом вакансий и командой рекрутеров.
- Навыки выстраивания и оптимизации процессов подбора и адаптации.
- Практический опыт оценки кандидатов и Executive Search.
- Зрелость, самостоятельность и сильные управленческие и коммуникационные навыки.
- Английский язык — обязательно.
Условия
- Позиция предполагает прямое подчинение директору по персоналу.
- Доход: 400 000 руб. gross.
Контакты
- ekarpova@kontakt.ru
- recruitment
- onboarding
- executive_search
- candidate_assessment
- people_management
- process_optimization
- english
Оценка вакансии
60/100 · удовлетворительно
- Описание неполное
- Зарплатная вилка указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат описан частично
Похожие вакансии
HR Business Partner
AI-балл 48/100RUTUBE · Москва
hr_processeshr_budgetingpersonnel_planning
IT Recruiter
AI-балл 32/100Hirix · Белград, Сербия
Гибрид
HR-специалист (подбор персонала)
AI-балл 54/100от 70 000 ₽
Удалённоrecruitingattention_to_detailwritten_communication
Middle East HR Risk & Employee Relations CoE Manager
AI-балл 56/100Boston Consulting Group (BCG) · Dubai, UAE; Riyadh, Saudi Arabia; Doha, Qatar
employee_relationshr_risk_managementhr_operations
Junior Recruiter
AI-балл 45/100Ioka Fintech · Казахстан
JuniorОфис / Удалённоlinkedinfintechonline_payments