Руководитель по подбору и адаптации персонала
Москва
- Грейд
- Lead
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины
Москва
Задачи
- Выстроить системную функцию подбора, управлять высокой нагрузкой и повысить качество найма.
- В зоне ответственности — организация подбора на офисные и массовые позиции, одновременная работа с пулом до 150 вакансий, управление командой рекрутеров, а также самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей.
Требования
- От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала.
- Опыт управления значительным объёмом вакансий и рекрутментом в высоком темпе.
- Навыки построения, стандартизации и улучшения процессов подбора.
- Опыт управления командой рекрутеров.
- Практический опыт оценки кандидатов: интервью, тестирование, оценочные процедуры.
- Уверенное владение Executive Search для закрытия сложных и ключевых ролей.
- Опыт разработки и внедрения программ адаптации.
- Зрелость, самостоятельность, сильные коммуникационные и управленческие навыки.
Контакты
- ekarpova@kontakt.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины
Москва
Задачи
- Выстроить системную функцию подбора, управлять высокой нагрузкой и повысить качество найма.
- В зоне ответственности — организация подбора на офисные и массовые позиции, одновременная работа с пулом до 150 вакансий, управление командой рекрутеров, а также самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей.
Требования
- От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала.
- Опыт управления значительным объёмом вакансий и рекрутментом в высоком темпе.
- Навыки построения, стандартизации и улучшения процессов подбора.
- Опыт управления командой рекрутеров.
- Практический опыт оценки кандидатов: интервью, тестирование, оценочные процедуры.
- Уверенное владение Executive Search для закрытия сложных и ключевых ролей.
- Опыт разработки и внедрения программ адаптации.
- Зрелость, самостоятельность, сильные коммуникационные и управленческие навыки.
Контакты
- ekarpova@kontakt.ru
- recruitment
- executive_search
- interview
- testing
- assessment
- onboarding
- team_management
- process_standardization
Оценка вакансии
44/100 · минимум информации
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат описан частично
Похожие вакансии
University Recruiting Coordinator
AI-балл 64/100NXP USA Inc. · Austin, United States
JuniorГибридexceloffice365powerpoint
Staff Technical Recruiter
AI-балл 64/100Avalara · United States of America
SeniorУдалённоinterviewinglinkedin_recruiterats
Sr. Technical Recruiter
AI-балл 64/100Avalara · United States
SeniorУдалённоinterviewinglinkedin_recruiterats
Sr. Recruiter
AI-балл 64/100Avalara · United States
SeniorУдалённоopenailinkedin_recruiterchatgpt
Business Recruiting Sourcer (Contract)
AI-балл 64/100Zip · United States
$40-$60 hourly
SeniorУдалённоaiprocurementsourcing