К содержимому

Руководитель по подбору и адаптации персонала

Москва

Грейд
Lead
Категория
HR

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Руководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины

Москва

Задачи
- Выстроить системную функцию подбора, управлять высокой нагрузкой и повысить качество найма.
- В зоне ответственности — организация подбора на офисные и массовые позиции, одновременная работа с пулом до 150 вакансий, управление командой рекрутеров, а также самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей.

Требования
- От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала.
- Опыт управления значительным объёмом вакансий и рекрутментом в высоком темпе.
- Навыки построения, стандартизации и улучшения процессов подбора.
- Опыт управления командой рекрутеров.
- Практический опыт оценки кандидатов: интервью, тестирование, оценочные процедуры.
- Уверенное владение Executive Search для закрытия сложных и ключевых ролей.
- Опыт разработки и внедрения программ адаптации.
- Зрелость, самостоятельность, сильные коммуникационные и управленческие навыки.

Контакты
- ekarpova@kontakt.ru
  • recruitment
  • executive_search
  • interview
  • testing
  • assessment
  • onboarding
  • team_management
  • process_standardization

Оценка вакансии

44/100 · минимум информации

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания не названа
  • Контакт без валидации
  • Стек описан подробно
  • Формат описан частично
Как считается

Похожие вакансии