Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
- Грейд
- Head
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Задачи
— Организация и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением, включая установление ежегодных целей и показателей эффективности
— Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
— Разработка политик по заработной плате и бонусной части
— Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
— Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
— Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
— Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента
— Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в гос. органы
Требования
— Высшее образование (экономическое, финансовое)
— Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников— Опыт управления командой
— Опыт работы в производственной компании — желательно
— Сертификаты по методологии Hay Group — желательно
— Знание ТК РФ
— Знание 1С ЗУП — обязательно
— Английский язык — приветствуется
— Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Контакты
— контакт скрыт
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Задачи
— Организация и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением, включая установление ежегодных целей и показателей эффективности
— Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
— Разработка политик по заработной плате и бонусной части
— Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
— Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
— Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
— Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента
— Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в гос. органы
Требования
— Высшее образование (экономическое, финансовое)
— Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников— Опыт управления командой
— Опыт работы в производственной компании — желательно
— Сертификаты по методологии Hay Group — желательно
— Знание ТК РФ
— Знание 1С ЗУП — обязательно
— Английский язык — приветствуется
— Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Контакты
— контакт скрыт
- c&b
- kpi
- 1c_zup
- excel
- powerpoint
- word
- hay_group
- ms_office
Оценка вакансии
41/100 · минимум информации
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат не указан
Похожие вакансии
Директор по персоналу / Директор юридического департамента
AI-балл 51/100Краснодар
Высокий доход (обсуждается)
HeadРелокацияhr_strategyexecutive_searchlabor_market
Lead Compensation Business Partner / Lead Equity & Incentive Compensation Partner
AI-балл 57/100HelloFresh · Berlin
LeadОфисcompensationpay_equitycompensation_programs
Менеджер по массовому подбору персонала
AI-балл 68/100МосТАБАК · Москва
от 120 000 ₽
Офисhhavito_proexcel
Lead Talent Acquisition
AI-балл 62/100Global Work AI
LeadУдалённоrecruitingtalent_acquisitionin_house_recruiting
HR and Talent Acquisition Specialist
AI-балл 58/100Caltor
Удалённоtechnical_recruitmenttalent_acquisitionsourcing
