Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
- Грейд
- Head
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Задачи
— Организация и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением, включая установление ежегодных целей и показателей эффективности
— Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
— Разработка политик по заработной плате и бонусной части
— Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
— Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
— Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
— Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента
— Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в гос. органы
Требования
— Высшее образование (экономическое, финансовое)
— Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников— Опыт управления командой
— Опыт работы в производственной компании — желательно
— Сертификаты по методологии Hay Group — желательно
— Знание ТК РФ
— Знание 1С ЗУП — обязательно
— Английский язык — приветствуется
— Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Контакты
— kushnirov.sa@heatmr.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
Задачи
— Организация и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением, включая установление ежегодных целей и показателей эффективности
— Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
— Разработка политик по заработной плате и бонусной части
— Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
— Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
— Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
— Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента
— Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в гос. органы
Требования
— Высшее образование (экономическое, финансовое)
— Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников— Опыт управления командой
— Опыт работы в производственной компании — желательно
— Сертификаты по методологии Hay Group — желательно
— Знание ТК РФ
— Знание 1С ЗУП — обязательно
— Английский язык — приветствуется
— Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Контакты
— kushnirov.sa@heatmr.com
- c&b
- kpi
- 1c_zup
- excel
- powerpoint
- word
- hay_group
- ms_office
Оценка вакансии
41/100 · минимум информации
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат не указан
Похожие вакансии
Talent Specialist
AI-балл 63/100Ziina · Дубай
Релокацияfull_cycle_recruitingrecruitingstartup
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
AI-балл 62/100Pierburg GmbH · Neuss, Germany
InternОфисexceloffice365sap
Senior Talent Acquisition Specialist
AI-балл 62/100VBET · Cyprus
SeniorУдалённоfull_cycle_recruitmentlinkedin_recruiteractive_sourcing
Директор по персоналу и организационному развитию
AI-балл 68/100UDS GROUP
HeadРелокация1cbitrix24change_management
Manager / Senior Manager / Director по бизнес- и HR-трансформации
AI-балл 51/100EY MENA
operating_modelshr_transformationorganization_design