Руководитель отдела продаж

#РОП

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РОП)

Управление командой | Аналитика | Автоматизация | AI

Заработная плата: достойная, обсуждается на собеседовании.
График: 5/2, полный рабочий день.

О КОМПАНИИ

Мы — развивающаяся образовательная компания, которая помогает детям раскрывать интеллектуальный потенциал.

Ищем сильного, самостоятельного руководителя отдела продаж, который умеет управлять командой до 9 человек, достигать финансовых целей и выстраивать эффективные бизнес-процессы.

Нам нужен управленец, который одинаково уверенно работает с людьми, цифрами и технологиями.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Управление командой и результатами:
• Обеспечивать выполнение планов продаж и рост выручки.
• Нанимать, обучать и быстро адаптировать сотрудников.
• Управлять командой, контролировать KPI, конверсии и качество продаж.
• Развивать и мотивировать менеджеров, находить точки роста.

Аналитика и бизнес-процессы:
• Анализировать показатели, воронки продаж и причины отклонений от плана.
• Создавать отчёты, аналитические таблицы и дашборды.
• Оптимизировать и автоматизировать процессы отдела.
• Контролировать работу в amoCRM и GetCourse, взаимодействовать с техническими специалистами.

Систематизация и AI:
• Создавать регламенты, инструкции, методички и обучающие материалы.
• Развивать и поддерживать актуальную базу знаний.
• Быстро превращать идеи в готовые рабочие инструменты.
• Использовать искусственный интеллект для аналитики, автоматизации и решения бизнес-задач.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт управления продажами в онлайн-образовании.
• Глубокое практическое знание amoCRM и GetCourse. Без уверенного владения обеими системами кандидатов не рассматриваем.
• Опыт выполнения планов продаж, найма и обучения сотрудников.
• Сильные аналитические навыки, понимание Google Таблиц, умение работать с формулами и автоматизациями.
• Продвинутое владение AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Genspark, NotebookLM, Gemini.
• Умение использовать нейросети для реальных бизнес-задач, а не только генерации текстов.
• Навыки систематизации информации и создания рабочих материалов.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ:
Нам нужен руководитель, ориентированный на результат, который не просто контролирует процессы, а умеет добиваться поставленных целей.

Человек, который самостоятельно принимает решения, быстро осваивает новое, стремится развиваться, умеет работать с командой и доводит задачи до результата.

Для нас также важна управленческая вовлечённость: готовность при необходимости оставаться на связи за пределами рабочего графика, в том числе в выходные дни, для решения срочных вопросов. При этом мы уважаем личное время сотрудников и стремимся выстраивать процессы так, чтобы такие ситуации возникали как можно реже.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Достойную заработную плату.
• Работу напрямую с руководством компании.
• Высокий уровень самостоятельности и доверия.
• Возможность влиять на развитие отдела и его финансовые результаты.
• Интересные задачи, профессиональное развитие и карьерный рост.

Если вы умеете достигать результатов, развивать команду и создавать эффективную систему продаж — будем рады знакомству!
Для отклика заполняйте анкету👇
https://forms.yandex.ru/u/6aec4fc84a052d201aee71f3