Руководитель направления по компенсациям и льготам

брендов
в Премии HR-бренд
сотрудников
Профессиональное
развитие
Cообщества
и воркшопы
Забота
о сотрудниках
Корпоративная
социальная
ответственность
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальный доход (оклад+бонус)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оформление медицинской книжки
- Гибкий график работы: 5/2
- Карьерный рост и обучение от экспертов индустрии моды
- Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы
- Брендовая униформа
- Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста
- Корпоративная программа скидок: доступ 24/7 к платформе BestBenefits, где собрано более 2 000 спецпредложений по всей стране для выгодных покупок на каждый день
- Участие в конкурсах от брендов и сезонных мероприятиях компании, включая корпоративные номинации по итогам работы сезона с денежными вознаграждениями, поездками и другими бонусами
- Удобные цифровые инструменты для сотрудников – корпоративные платформы и сервисы
- Акция «Приведи друга» с денежным бонусом
НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:
- Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников;
- Участвовать в автоматизации процессов;
- Формировать и управлять социальным пакетом для сотрудников: льготы, компенсации, страхование;
- Планировать фонд оплаты труда. Управлять совокупным доходом сотрудников компании;
- Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал;
- Управлять результативностью и расчетом эффективности внедрения систем мотивации;
- Расчет переменной части, сбор и актуализация KPI.
- Нам требуется системный специалист с аналитическим складом ума, который умеет переводить бизнес-задачи на язык цифр и справедливых вознаграждений.
- Сотрудник, который применяет лучшие практики в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда;
- Сотрудник, который разбирается в типологии организационных структур; бизнес-процессов;
по версии HeadHunter в номинации «Столица» в 2019
году

Ключевые навыки
- 1С: Предприятие 8
- Подготовка презентаций
- Организационная структура
- Расчет заработной платы
- Бюджетирование
- Разработка и внедрение системы KPI
- Работа с большим объемом информации
- Формирование бюджета
- Штатное расписание
- Оплата труда
- Автоматизация бизнес-процессов
- Расчет премий и бонусов
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Компенсации и льготы
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 15 сентября 2026 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании