Рекрутер в команду развития стажёрских программ
Авито · Москва
- Формат
- Гибрид
- Занятость
- Полная
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Откликнуться
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Рекрутер в команду развития стажёрских программ
__Авито__
Что делать:
— Организовывать полный цикл рекрутмента стажёров:
— Проводить установочную встречу с нанимающим менеджером.
— Определять стратегию поиска кандидатов.
— Проводить интервью по компетенциям.
— Собирать аналитику по поиску.
— Информировать нанимающего менеджера о статусе подбора.
— Делать офферы.
— Организовывать первый рабочий день.
— Работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий.
— Подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям.
— Улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров.
— Участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, которые заинтересованы в работе в Авито.
Требования:
— Обладать опытом в рекрутменте от 1,5 лет.
— Уметь проводить интервью по компетенциям.
— Быть готовым работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю.
— Уметь принимать решения в быстро меняющихся условиях.
— Уметь работать с несколькими задачами одновременно, ясно общаться с кандидатами и нанимающими менеджерами, быть готовым осваивать новые подходы в рекрутменте.
Условия:
— Гибрид, Москва.
Контакты:
тык сюда
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
__Авито__
Что делать:
— Организовывать полный цикл рекрутмента стажёров:
— Проводить установочную встречу с нанимающим менеджером.
— Определять стратегию поиска кандидатов.
— Проводить интервью по компетенциям.
— Собирать аналитику по поиску.
— Информировать нанимающего менеджера о статусе подбора.
— Делать офферы.
— Организовывать первый рабочий день.
— Работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий.
— Подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям.
— Улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров.
— Участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, которые заинтересованы в работе в Авито.
Требования:
— Обладать опытом в рекрутменте от 1,5 лет.
— Уметь проводить интервью по компетенциям.
— Быть готовым работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю.
— Уметь принимать решения в быстро меняющихся условиях.
— Уметь работать с несколькими задачами одновременно, ясно общаться с кандидатами и нанимающими менеджерами, быть готовым осваивать новые подходы в рекрутменте.
Условия:
— Гибрид, Москва.
Контакты:
тык сюда
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
- recruitment
- competency_interview
- candidate_sourcing
- recruitment_analytics
- offer_management
- onboarding
- career_fairs
Оценка вакансии
59/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Специалист по кадровому учёту
AI-балл 78/100Арлифт · Санкт-Петербург
95 000 – 95 000 ₽
Офис1c1c_zupms_office
Senior Technical Recruiter
AI-балл 64/100Wealthsimple · Canada
SeniorУдалённоashbytechnical_recruitingfull_cycle_recruiting
HR-специалист
AI-балл 70/100Лимассол, Кипр
1 500 – 2 000 €
Офисenglishhr_processesevent_management
HR Business Partner (Employee Relations)
AI-балл 81/100SpaceX · Hawthorne, USA
85 000 – 120 000 $
Офисemployee_relationsperformance_managementworkforce_analytics
HR People Ops EMEA
AI-балл 64/100Mistral AI · Paris, France / London, UK
SeniorОфисpayrollhrisemployee_relations
