Рекрутер
Технопарк Склад · Москва
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Рекрутер
__Технопарк Склад__
Что делать:
— Подбирать сотрудников на рабочие позиции: водителей высотного штабелера, комплектовщиков, упаковщиков, кладовщиков.
— Быть на связи с руководителями складского комплекса, понимать их задачи, оперативно реагировать на потребности и выстраивать рабочие отношения.
— Самостоятельно искать кандидатов, работать с откликами, проводить интервью и сопровождать кандидата на всех этапах найма.
— Организовывать выход финальных кандидатов и контролировать процесс до первого рабочего дня.
— Поддерживать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока.
— Вести рекрутинговую отчётность и отслеживать эффективность подбора.
Требования:
— Опыт в массовом подборе от 1 года.
— Интерес к работе с кандидатами на рабочие позиции и желание находить подходящих сотрудников.
— Умение выстраивать контакт с кандидатами и руководителями: слышать запрос, задавать вопросы и предлагать решения.
— Готовность к большому количеству коммуникаций и работе в высоком темпе.
— Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми.
— Высшее образование.
Условия:
— Офис, Москва.
— Бесплатное трёхразовое питание от шеф-повара.
— Спорт: партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол и функциональные тренировки.
Контакты:
8(984)254-39-80
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
__Технопарк Склад__
Что делать:
— Подбирать сотрудников на рабочие позиции: водителей высотного штабелера, комплектовщиков, упаковщиков, кладовщиков.
— Быть на связи с руководителями складского комплекса, понимать их задачи, оперативно реагировать на потребности и выстраивать рабочие отношения.
— Самостоятельно искать кандидатов, работать с откликами, проводить интервью и сопровождать кандидата на всех этапах найма.
— Организовывать выход финальных кандидатов и контролировать процесс до первого рабочего дня.
— Поддерживать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока.
— Вести рекрутинговую отчётность и отслеживать эффективность подбора.
Требования:
— Опыт в массовом подборе от 1 года.
— Интерес к работе с кандидатами на рабочие позиции и желание находить подходящих сотрудников.
— Умение выстраивать контакт с кандидатами и руководителями: слышать запрос, задавать вопросы и предлагать решения.
— Готовность к большому количеству коммуникаций и работе в высоком темпе.
— Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми.
— Высшее образование.
Условия:
— Офис, Москва.
— Бесплатное трёхразовое питание от шеф-повара.
— Спорт: партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол и функциональные тренировки.
Контакты:
8(984)254-39-80
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
- массовый_подбор
- поиск_кандидатов
- интервью
- адаптация
- рекрутинговая_отчетность
Оценка вакансии
59/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Senior HR-generalist
AI-балл 80/100BLCONS GROUP · Санкт-Петербург
от 150 000 ₽
SeniorОфисrecruitingexclusive_searchkpi
HR manager / Recruiter
AI-балл 92/100Inwizo · Cyprus
3 500 – 4 000 €
Офисfull_cycle_recruitmentonboardinghr_tools
Technical Talent Acquisition Specialist
AI-балл 52/100Platinumlist · Казахстан
Удалённоboolean_searchxray_searchlinkedin_recruiter
Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот (C&B)
AI-балл 62/100Делимобиль · Москва
от 164 000 ₽
Офисcompensation_benefitspayroll_budgetvariable_compensation
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
AI-балл 70/100Инстройтехком · Москва
от 115 000 ₽
Офискадровое_делопроизводствоhr-linkword
