Рекрутер / Hr manager
Agoda · Москва, Бангкок
- Грейд
- Junior/middle
- Формат
- Релокация
- Занятость
- Полная
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Рекрутер /Hr manager (junior /middle)
Компания :Agoda,Россия ,Москва
О роли:
Ищем стратега в подборе персонала для работы с лидерским составом. Предстоит привлекать ключевых топ-менеджеров, которые будут определять будущее Agoda, работая в тесном партнёрстве с бизнес-лидерами.
Чем предстоит заниматься:
— Executive Search: полный цикл найма руководителей — от карт рынка до оценки и закрытия офферов
— Стратегия: работа с руководителями подразделений для определения профиля и поиска талантов под стратегические задачи роста
— Pipeline: формирование и развитие кадрового резерва для лидерских позиций
— Экспертиза: глубокая аналитика рынка талантов и консультации стейкхолдеров
Что ожидаем от кандидата:
— Опыт: уверенная экспертиза в Executive Search или подборе топ-менеджмента
— Навыки: диалог на уровне C-level, отличные переговоры и стратегическое мышление
— Эффективность: владение современными методами поиска, включая ИИ-инструменты
— Личность: способность работать в условиях высокой ответственности и конфиденциальности
Условия и преимущества:
— Развитие: доступ к профессиональной библиотеке, митапы и программы квалификации
— Забота: расширенное ДМС, корпоративная пенсионная программа
— Релокация: позиция предполагает переезд в Бангкок (полный пакет поддержки)
— Доход: обсуждается индивидуально
Контакт для отклика: @mihailworknet
Компания :Agoda,Россия ,Москва
О роли:
Ищем стратега в подборе персонала для работы с лидерским составом. Предстоит привлекать ключевых топ-менеджеров, которые будут определять будущее Agoda, работая в тесном партнёрстве с бизнес-лидерами.
Чем предстоит заниматься:
— Executive Search: полный цикл найма руководителей — от карт рынка до оценки и закрытия офферов
— Стратегия: работа с руководителями подразделений для определения профиля и поиска талантов под стратегические задачи роста
— Pipeline: формирование и развитие кадрового резерва для лидерских позиций
— Экспертиза: глубокая аналитика рынка талантов и консультации стейкхолдеров
Что ожидаем от кандидата:
— Опыт: уверенная экспертиза в Executive Search или подборе топ-менеджмента
— Навыки: диалог на уровне C-level, отличные переговоры и стратегическое мышление
— Эффективность: владение современными методами поиска, включая ИИ-инструменты
— Личность: способность работать в условиях высокой ответственности и конфиденциальности
Условия и преимущества:
— Развитие: доступ к профессиональной библиотеке, митапы и программы квалификации
— Забота: расширенное ДМС, корпоративная пенсионная программа
— Релокация: позиция предполагает переезд в Бангкок (полный пакет поддержки)
— Доход: обсуждается индивидуально
Контакт для отклика: @mihailworknet
- executive search
- подбор персонала
- стратегическое мышление
- переговоры
- иискусственный интеллект
- кадровый резерв
- аналитика рынка
Оценка вакансии
73/100 · хорошо
- Оценка описания недоступна
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
HR-специалист
AI-балл 69/100ZORU FIGHT GAMES
MiddleУдалённоrecruitingonboardingадаптация
Middle HR Manager
AI-балл 54/100Easybrain · Limassol, Cyprus
MiddleОфисrussianenglishgreek
Senior Recruiter (Player Care)
AI-балл 55/100Scorewarrior · Limassol, Cyprus
SeniorОфисrecruitmentplayer_careenglish
Middle Tech Recruiter
AI-балл 41/100Duolingo · Pittsburgh, USA
MiddleОфисmobile_appgamificationinteractive_lessons
Senior HR People Partner
AI-балл 64/100deeplay · Омск, Новосибирск, Санкт-Петербург
SeniorОфис / Удалённоperformance_reviewexit_interviewhr_processes