Product UI/UX Director

🎮 G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр ищет опытного Product UI/UX Director, который будет формировать и развивать UI/UX для новых и действующих игровых проектов. В этой роли вы будете отвечать за качество UI/UX, принимать стратегические решения и находить точки роста через улучшение пользовательского интерфейса и опыта.

✔️Чем предстоит заниматься:
• Формировать и развивать UI/UX для новых игр — от этапа препродакшена до релиза
• Отвечать за качество UI/UX в уже запущенных продуктах и новых разработках
• Определять стратегическое направление UI/UX для live-проектов в эксплуатации
• Выявлять возможности роста для существующих проектов через UI/UX-улучшения
• Создавать быстрые прототипы для ранней валидации игровых концепций
• Разрабатывать и поддерживать UI-гайды и масштабируемую дизайн-систему в Figma
• Применять лучшие практики, методы и инструменты UI/UX-дизайна
• Использовать продуктовую аналитику для анализа пользовательских воронок и улучшения UI/UX
• Планировать и проводить UX-исследования для улучшения продуктов
• Отслеживать UI-тренды рынка и решения конкурентов

✔️Мы ожидаем:
• Опыт работы в UI/UX или Product Design от 3 лет
• Портфолио с выпущенными мобильными F2P-играми
• Сильные навыки коммуникации и презентации
• Умение создавать понятный, удобный и эмоционально вовлекающий интерфейс
• Способность принимать UI/UX-решения с учетом продуктовых целей, метрик и технических ограничений
• Подход к дизайну, основанный на метриках, ценности для игрока и бизнес-результатах
• Уверенное владение Figma
• Комфортная работа с воронками и UX-метриками
• Искренний интерес к играм.

➡️Мы предлагаем:
• Гибкие условия работы — полностью удаленный формат без привязки к офису, удобный гибкий график и прозрачные процессы
• Развитие и обучение — внутренняя система образования (воркшопы, вебинары, хакатоны), компенсация курсов английского и других языков
• Поддержка релокации — финансовая помощь и сопровождение на всех этапах: от выбора страны (где у G5 есть офисы) до легализации всей семьи
• Забота о здоровье — медицинская страховка и компенсация абонементов в спортзал, командные спортивные инициативы
• Бонусная программа — бонусы по результатам достижения плановых показателей. Для ключевых сотрудников — участие в росте стоимости акций
• Экспертное сообщество — работа с профессионалами индустрии и развитие в динамичной, инновационной среде.

💬Отклики: @Andrey_G5Games