К содержимому

Product Manager

Зарплата
ЗП (ориентируемся на ваши ожидания)
Формат
Удалённо
Категория
Продюсер/PM

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Product Manager

который возьмёт ownership за рост продукта и 3-6 месячный roadmap.

Что предлагаем:
• ЗП (ориентируемся на ваши ожидания)
• Полная удаленка, компенсация отпусков, больничных, дэйофф
• Действительно классная команда с которой приятно работать
• Прямую работу с product-minded CEO
• Высокую автономность и влияние
• Быстрые циклы итераций

⚙️Мы строим mobile-first professional networking marketplace, где фокус - не ванити-коннекты, а реальные коллаборации и ценность для пользователей. Продукт развивается быстро, гипотез много.

Кого мы ищем:
• 5+ лет опыта в Product Management
• Опыт в B2C/B2B SaaS, маркетплейсах или продуктах с сетевым эффектом
• Реальный трек-рекорд улучшения метрик (growth, activation, retention и т.д.)
• Сильное гипотезное мышление и продуктовый sense
• Свободный английский

Обязательно:
- опыт работы в успешных продуктах (Ed tech, Trivago, Skillbox и подобные)
- высшее образование в ТОП вузах по специальностям STEM
- опыт работы в стартапе или среде с быстрыми итерациями
- готовность работать напрямую со стейкхолдерами и брать ответственность
- комфорт в роли “делаем быстро, проверяем, двигаемся дальше”

Идеально, если у вас был опыт в продуктах, похожих на HR тех - профессиональные комьюнити, маркетплейсы талантов, networking-платформы, SaaS с социальной механикой, где важны trust, matching, engagement и повторное использование.

🤍 Нам нужен человек с хорошим продуктовым опытом, который уже:
• рос вместе с продуктом в стартапе или быстрорастущей компании
• влиял на ключевые метрики, а не просто “шипил фичи”
• умеет работать в неопределённости и принимать решения быстро

Что предстоит делать:
• Владеть roadmap на 3-6 месяцев: стратегия + эксперименты + delivery
• Драйвить growth через гипотезы и измеримые эксперименты
• Плотно работать с CEO, engineering, marketing и support
• Проводить CustDev и глубоко понимать поведение пользователей (глобальная аудитория)
• Принимать решения на основе метрик, а не ощущений
• Помогать выстраивать продуктовую функцию по мере роста компании

📱 контакт скрыт

контакт скрыт **🖥
  • roadmap
  • growth
  • activation
  • retention
  • custdev
  • metrics
  • saas
  • marketplace
  • b2c
  • b2b
  • english

Оценка вакансии

51/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания не названа
  • Контакт HR подтверждён
  • Стек описан подробно
  • Формат описан частично
Как считается

Похожие вакансии