К содержимому

Продакт-менеджер в Сейвы

Яндекс · Москва

Формат
Офис
Категория
Продюсер/PM
Откликнуться

Прямого контакта в посте нет

Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.

Открыть в Telegram

Описание

❤️ Продакт-менеджер в Сейвы

Мы создаём удобные продукты и сценарии, чтобы помочь многомиллионной аудитории Яндекса управлять личными финансами. Вы будете развивать Сейвы — накопительные продукты в Яндекс Пэй.

Какие задачи вас ждут:

• Стратегия удержания когорт
Разрабатывать комплексную стратегию, чтобы снизить отток пользователей, повысить их вовлечённость и продлить жизненный цикл.

• Анализ поведения пользователей
Изучать пути клиентов: выявлять причины оттока и находить препятствия, которые мешают пользователям больше копить.

• Внедрение up-sell и cross-sell
Развивать сценарии взаимодействия с клиентом после того, как он впервые откроет продукт, чтобы раскрыть потенциал каждого по максимуму.

• Персонализация предложений

Проектировать таргетированные оферы и сценарии общения для разных пользователей, учитывая их потребности и стадию воронки.

• Контроль юнит-экономики
Отслеживать, насколько эффективны инициативы удержания клиентов.

Мы ждём, что вы:

• Работали продакт-менеджером, product owner или менеджером не менее трёх лет
• Работали с пользователями: удерживали, активировали, развивали продуктовую глубину
• Строили пользовательские воронки, разрабатывали триггерные механики
• Понимаете продуктовую аналитику: когорты, сегментация, A/B-тесты, юнит-экономика, LTV, churn, uplift

Почему у нас классно:

ДМС Яндекса действует с первого месяца работы. Причём получить плановую или неотложную помощь можно и за рубежом — так что можно не бояться путешествовать. Это не все бонусы — полный список тут.

📩 Откликайтесь на вакансию на нашем сайте

#финтех #product #офис #москва
  • retention
  • cohort_analysis
  • segmentation
  • ab_testing
  • unit_economics
  • ltv
  • churn
  • uplift
  • funnel
  • upsell
  • cross_sell
  • personalization
  • trigger_mechanics

Оценка вакансии

60/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакта нет
  • Стек описан подробно
  • Формат работы понятен
Как считается

Похожие вакансии