Операционный директор (COO)
Ташкент
- Зарплата
- обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Грейд
- Head
- Формат
- Офис
- Занятость
- Полная
- Категория
- Другое
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
https://t.me/toplevel_job
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
https://max.ru/toplevel_job
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (СОО)
ТАШКЕНТ
ЗАДАЧИ
• Выстроить единую систему управления операционной деятельностью: от планирования и постановки задач до контроля исполнения, KPI и регулярного менеджмента.
• Выявлять узкие места и неэффективные участки процессов, устранять лишние действия и формировать понятную и масштабируемую операционную модель.
• Формировать сильную команду руководителей, задавать понятные KPI, развивать управленческие компетенции.
• Создать систему операционных метрик и дашбордов, позволяющую видеть эффективность подразделений, своевременно выявлять отклонения.
• Системно сокращать ручной труд, автоматизировать рутинные операции.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы на позиции Операционного директора / Директора по операциям от 5 лет.
Практический опыт построения или трансформации операционной системы компании c нуля.
Сильная экспертиза в процессном управлении и повышении операционной эффективности.
Опыт разработки и управления KPI, SLA и другими операционными метриками.
Опыт внедрения автоматизации и цифровых инструментов.
Опыт работы в стартапе, производственной, технической или инфраструктурной среде будет существенным преимуществом.
УСЛОВИЯ
• Оплата труда: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Подчинение: Собственникам.
Формат: офисная работа в Ташкенте; рассматриваются кандидаты с релокацией.
КОНТАКТЫ
• контакт скрыт
• ТГ контакт скрыт
https://t.me/toplevel_job
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
https://max.ru/toplevel_job
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (СОО)
ТАШКЕНТ
ЗАДАЧИ
• Выстроить единую систему управления операционной деятельностью: от планирования и постановки задач до контроля исполнения, KPI и регулярного менеджмента.
• Выявлять узкие места и неэффективные участки процессов, устранять лишние действия и формировать понятную и масштабируемую операционную модель.
• Формировать сильную команду руководителей, задавать понятные KPI, развивать управленческие компетенции.
• Создать систему операционных метрик и дашбордов, позволяющую видеть эффективность подразделений, своевременно выявлять отклонения.
• Системно сокращать ручной труд, автоматизировать рутинные операции.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы на позиции Операционного директора / Директора по операциям от 5 лет.
Практический опыт построения или трансформации операционной системы компании c нуля.
Сильная экспертиза в процессном управлении и повышении операционной эффективности.
Опыт разработки и управления KPI, SLA и другими операционными метриками.
Опыт внедрения автоматизации и цифровых инструментов.
Опыт работы в стартапе, производственной, технической или инфраструктурной среде будет существенным преимуществом.
УСЛОВИЯ
• Оплата труда: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Подчинение: Собственникам.
Формат: офисная работа в Ташкенте; рассматриваются кандидаты с релокацией.
КОНТАКТЫ
• контакт скрыт
• ТГ контакт скрыт
- kpi
- sla
- дашборды
- операционные_метрики
- процессное_управление
- автоматизация
- цифровые_инструменты
- регулярный_менеджмент
Оценка вакансии
57/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен