К содержимому

Операционный директор (COO)

Ташкент

Зарплата
обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
Грейд
Head
Формат
Офис
Занятость
Полная
Категория
Другое

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
https://t.me/topleveljob

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
https://max.ru/toplevel
job

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (СОО)

ТАШКЕНТ

ЗАДАЧИ
• Выстроить единую систему управления операционной деятельностью: от планирования и постановки задач до контроля исполнения, KPI и регулярного менеджмента.
• Выявлять узкие места и неэффективные участки процессов, устранять лишние действия и формировать понятную и масштабируемую операционную модель.
• Формировать сильную команду руководителей, задавать понятные KPI, развивать управленческие компетенции.
• Создать систему операционных метрик и дашбордов, позволяющую видеть эффективность подразделений, своевременно выявлять отклонения.
• Системно сокращать ручной труд, автоматизировать рутинные операции.

ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы на позиции Операционного директора / Директора по операциям от 5 лет.
Практический опыт построения или трансформации операционной системы компании c нуля.
Сильная экспертиза в процессном управлении и повышении операционной эффективности.
Опыт разработки и управления KPI, SLA и другими операционными метриками.
Опыт внедрения автоматизации и цифровых инструментов.
Опыт работы в стартапе, производственной, технической или инфраструктурной среде будет существенным преимуществом.

УСЛОВИЯ
• Оплата труда: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Подчинение: Собственникам.
Формат: офисная работа в Ташкенте; рассматриваются кандидаты с релокацией.

КОНТАКТЫ
• s.ortiknazarova@olan.uz
• ТГ @setora_olanhightech
  • kpi
  • sla
  • дашборды
  • операционные_метрики
  • процессное_управление
  • автоматизация
  • цифровые_инструменты
  • регулярный_менеджмент

Оценка вакансии

57/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания не названа
  • Контакт HR подтверждён
  • Стек описан подробно
  • Формат работы понятен
Как считается

Похожие вакансии