Менеджер по продажам

#менеджерпопродажам #моп

Менеджер по продажам в проект Кати Гуру

Удалённая работа · сменный график · фикс + KPI + % с продаж

Ищем менеджера по продажам в проект Кати Гуру — человека, которому нравится общаться с людьми, влиять на результат сделки и видеть прямую связь между своими действиями и доходом.

В работе уже есть входящие заявки и действующая клиентская база. Основная коммуникация проходит голосом: около 70% — звонки, 30% — переписка.

Что вы получите:
— доход из фиксированной части, KPI и процента с продаж; 
— возможность увеличивать заработок вместе с личным результатом; 
— полностью удалённую работу; 
— сменный график; 
— входящие заявки и действующую клиентскую базу; 
— обучение продуктам и продажам; 
— CRM и понятные стандарты работы отдела; 
— регулярную обратную связь и возможность усиливать свои навыки продаж на практике.

Что нужно будет делать:
— работать с входящими заявками и клиентской базой; 
— общаться с клиентами по телефону; 
— вести продажи в переписке; 
— задавать вопросы и выявлять реальную потребность клиента; 
— презентовать подходящий продукт; 
— работать с вопросами и возражениями; 
— вести клиента от первого контакта до оплаты; 
— фиксировать работу в CRM; 
— выполнять личный план продаж.

Как устроена работа:

Это активная позиция с большим количеством коммуникаций.

В течение смены менеджер ведёт несколько клиентов на разных этапах: созванивается, продолжает диалоги в переписке, возвращается к клиентам после предыдущего касания и двигает сделки к оплате.

Здесь особенно ценятся скорость, собранность и умение держать фокус одновременно на клиенте и на своём плане продаж.

Кого мы ищем:
— имеет опыт в активных продажах; 
— уверенно чувствует себя в телефонных переговорах; 
— умеет продавать и голосом, и в переписке; 
— грамотно говорит и пишет; 
— умеет задавать точные вопросы и понимать потребность клиента; 
— уверенно работает с возражениями; 
— ориентируется на цифры и выполнение плана; 
— комфортно чувствует себя в интенсивном потоке коммуникаций; 
— самостоятельно ведёт свои сделки; 
— быстро принимает и применяет обратную связь; 
— проявляет инициативу и берёт ответственность за результат.

Как проходит отбор:

Первый этап — короткая анкета.

Дальше мы знакомимся ближе с кандидатами, чей опыт и подход совпадают с нашей задачей, и проводим следующий этап отбора.

Если вам нравится продавать, много общаться с людьми и влиять на свой результат —** контакт скрыт