Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала | От 135 000 р.
__РосАл__

Что делать:
— Массовый поиск линейного персонала в магазины сети (а именно: продавцов, кассиров, заведующих, администраторов, кладовщиков, водителей и др.).
— Самостоятельный поиск кандидатов через платформы найма (Авито, ХХ, соцсети, рекомендации) и работа с откликами.
— Первичное интервью, оценка, сопровождение кандидата до выхода на работу.
— Мониторинг рынка труда и предложений конкурентов.
— Участие в разработке стратегий привлечения персонала.

Требования:
— Опыт работы в подборе от 2 лет (обязательно).
— Опыт в розничной торговле — ваше преимущество (массовый подбор, работа с линейным персоналом).
— Умение быстро адаптироваться, работать с большим объёмом вакансий.
— Грамотная устная и письменная речь, навыки оценки кандидатов.
— Знание современных каналов поиска и инструментов оценки.

Условия:
— Офис, СПб.

Контакты:
8(964)398-00-41

__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__