Менеджер по персоналу
ЗАО «Канонфарма продакшн» · Москва
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Менеджер по персоналу
__ЗАО «Канонфарма продакшн»__
Что делать:
— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции).
— Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.
— Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные).
— Подготовка Job-offer.
— Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний.
— Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива.
— Мониторинг рынка труда.
— Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д.
Требования:
— Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом).
— Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке).
— Опыт успешного закрытия точечных позиций.
— Готовность к активной, насыщенной работе.
— Знание основ трудового законодательства.
— Опыт работы в CRM-системах.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(965)155-13-74
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
__ЗАО «Канонфарма продакшн»__
Что делать:
— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции).
— Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.
— Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные).
— Подготовка Job-offer.
— Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний.
— Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива.
— Мониторинг рынка труда.
— Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д.
Требования:
— Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом).
— Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке).
— Опыт успешного закрытия точечных позиций.
— Готовность к активной, насыщенной работе.
— Знание основ трудового законодательства.
— Опыт работы в CRM-системах.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(965)155-13-74
__➖➖➖__
__Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!__
- подборперсонала
- телефонныеинтервью
- онлайнсобеседования
- job_offer
- адаптацияперсонала
- трудовоезаконодательство
- crm
- мониторингрынкатруда
- тимбилдинг
Оценка вакансии
60/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
HR-специалист
AI-балл 49/100АО Газстройпром · Санкт-Петербург
1cзупесэд
Senior Talent Acquisition Partner
AI-балл 59/100TradingView · Cyprus
SeniorРелокацияtalent_acquisitionnon_tech_hiringcorporate_functions
University Recruiter
AI-балл 42/100NVIDIA · Munich, Germany
Офисenglishgermaneuropean_language
International Recruiter
AI-балл 56/100Лимасол, Кипр
SeniorОфисinternational_recruitmentlatammena
Recruitment Partner
AI-балл 58/100hirehire
Base salary plus placement commissions
Удалённоrecruitmentsourcingai
