Менеджер по персоналу гостиницы / Junior HR BP
Сафмар Отели · Москва
- Грейд
- Junior
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Менеджер по персоналу гостиницы / Junior HR BP
__«Сафмар Отели»__
Что делать:
— Консультировать руководителей подразделений и генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом.
— Контролировать реализацию кадровой политики совместно со специалистом по кадрам.
— Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.
— Ставить задачи по подбору персонала и взаимодействовать со специалистом по рекрутменту.
— Управлять бюджетом и вести отчётность.
— Поддерживать условия для эффективной и мотивированной работы сотрудников.
— Организовывать корпоративные мероприятия: конкурсы «Лучший сотрудник», семейные и спортивные мероприятия.
— Подчиняться директору по персоналу холдинга.
Требования:
— Высшее образование.
— Уверенное знание трудового законодательства РФ.
— Опыт работы в гостиницах категории 4–5 звёзд от 2 лет.
— Знание английского языка.
— Умение самостоятельно принимать взвешенные решения.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(903)118-64-57
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
__«Сафмар Отели»__
Что делать:
— Консультировать руководителей подразделений и генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом.
— Контролировать реализацию кадровой политики совместно со специалистом по кадрам.
— Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.
— Ставить задачи по подбору персонала и взаимодействовать со специалистом по рекрутменту.
— Управлять бюджетом и вести отчётность.
— Поддерживать условия для эффективной и мотивированной работы сотрудников.
— Организовывать корпоративные мероприятия: конкурсы «Лучший сотрудник», семейные и спортивные мероприятия.
— Подчиняться директору по персоналу холдинга.
Требования:
— Высшее образование.
— Уверенное знание трудового законодательства РФ.
— Опыт работы в гостиницах категории 4–5 звёзд от 2 лет.
— Знание английского языка.
— Умение самостоятельно принимать взвешенные решения.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(903)118-64-57
__➖➖➖__
__❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!__
- трудовое_законодательство
- управление_персоналом
- рекрутинг
- бюджетирование
- кадровая_политика
- корпоративные_мероприятия
- английский_язык
Оценка вакансии
62/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Senior HR-generalist
AI-балл 80/100BLCONS GROUP · Санкт-Петербург
от 150 000 ₽
SeniorОфисrecruitingexclusive_searchkpi
HR manager / Recruiter
AI-балл 92/100Inwizo · Cyprus
3 500 – 4 000 €
Офисfull_cycle_recruitmentonboardinghr_tools
Technical Talent Acquisition Specialist
AI-балл 52/100Platinumlist · Казахстан
Удалённоboolean_searchxray_searchlinkedin_recruiter
Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот (C&B)
AI-балл 62/100Делимобиль · Москва
от 164 000 ₽
Офисcompensation_benefitspayroll_budgetvariable_compensation
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
AI-балл 70/100Инстройтехком · Москва
от 115 000 ₽
Офискадровое_делопроизводствоhr-linkword
