Менеджер по кадровому делопроизводству
UNIQUE FABRIC · Санкт-Петербург
- Зарплата
- 100 000 – 130 000 ₽
- Формат
- Офис
- Категория
- HR
- Источник
- эйчарли | HR вакансии
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Менеджер по кадровому делопроизводству | 100 000 - 130 000 р. __UNIQUE FABRIC__
Что делать: — Оформлять приёмы, увольнения, переводы и отпуска. — Оформлять ЕФС-1 и СТД-Р. — Оформлять, вести учёт и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним. — Работать с различными системами учёта рабочего времени: оклад по дням, оклад по часам. — Вести табели учёта рабочего времени и индивидуальные графики. — Оформлять личные дела сотрудников. — Организовывать и вести кадровый документооборот во взаимодействии с подразделениями. — Готовить отчётность в военкомат и Центр занятости населения. — Участвовать в процессах по охране труда. — Взаимодействовать с контролирующими органами.
Требования: — Среднее профессиональное образование. — Опыт работы от 3–5 лет. — Опыт взаимодействия с контролирующими органами. — Умение работать в режиме многозадачности. — Желательно знание 1С:КА. — Опыт внедрения КЭДО будет преимуществом. — Опыт работы в СБИС.
Условия: — Офис, СПб.
Контакты: 8(966)863-07-72
__➖➖➖__ __❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничестве!__
Что делать: — Оформлять приёмы, увольнения, переводы и отпуска. — Оформлять ЕФС-1 и СТД-Р. — Оформлять, вести учёт и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним. — Работать с различными системами учёта рабочего времени: оклад по дням, оклад по часам. — Вести табели учёта рабочего времени и индивидуальные графики. — Оформлять личные дела сотрудников. — Организовывать и вести кадровый документооборот во взаимодействии с подразделениями. — Готовить отчётность в военкомат и Центр занятости населения. — Участвовать в процессах по охране труда. — Взаимодействовать с контролирующими органами.
Требования: — Среднее профессиональное образование. — Опыт работы от 3–5 лет. — Опыт взаимодействия с контролирующими органами. — Умение работать в режиме многозадачности. — Желательно знание 1С:КА. — Опыт внедрения КЭДО будет преимуществом. — Опыт работы в СБИС.
Условия: — Офис, СПб.
Контакты: 8(966)863-07-72
__➖➖➖__ __❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничестве!__
- 1c
- sbis
- kedo
- efs-1
- std-r
- кадровый_документооборот
- трудовые_книжки
- табель_учета_рабочего_времени
Оценка вакансии
78/100 · хорошо
- Описание полное
- Зарплатная вилка указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Director, Talent Acquisition
AI-балл 64/100Hinge · New York, USA
HeadГибридtalent_acquisitionworkforce_planningheadcount_forecasting
HR & Mobility Assistant
AI-балл 56/100Wisebits · Лимассол, Кипр
JuniorОфисgreekrussianhr_administration
Freelance Talent Acquisition Specialist
AI-балл 53/100WorkMotion
Удалённоtalent_acquisitionrecruitmenttechnical_recruiting
People Partner / HRBP
AI-балл 54/100Spacelift
Удалённоhrbppeople_partnerlearning_and_development
Рекрутер / Junior Recruiter
AI-балл 55/100Без фиксированного оклада, размер дохода зависит от результатов привлечения кандидатов; еженедельные выплаты в USDT
JuniorУдалённоtiktokinstagramthreads
