Контент-маркетолог / SMM-менеджер

#Удаленка
#SMM / #Контент_маркетолог
__
____Добрый день, уважаемый кандидат!
Наша команда занимаемся SEO-продвижением сайтов для B2B и B2C клиентов, и сейчас мы ищем контент-маркетолога, который займется нашим собственным брендом.____
Ключевая задача:__
__Показать экспертизу агентства через качественный контент, данные и кейсы. Нам нужен контент-менеджер, который понимает, как социальные сети работают на воронку продаж. Закрыть потребность в системном присутствии компании в онлайне: от планирования стратегии до цифр в отчете.__
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для продвижения агентства.
Формировать контент-план и самостоятельно управлять его реализацией.
Писать экспертные, вовлекающие и продающие тексты для разных площадок.
Развивать присутствие компании в Telegram, VK, YouTube, СМИ и профессиональных площадках.
Придумывать темы и форматы, которые интересны нашей аудитории: кейсы, экспертные материалы, разборы, исследования, полезный контент.
Готовить визуальное оформление: презентации, графику, инфографику, баннеры (Canva, Figma, нейросети).
Работать с отзывами и репутацией компании.
Отслеживать охваты, конверсии и другие показатели, анализировать результат.
Тестировать гипотезы и находить каналы, которые действительно приводят потенциальных клиентов.
Использовать ботов, автоматизацию и AI-инструменты, чтобы делать больше и быстрее.
Что для нас важно:
Опыт в B2B, digital, IT, маркетинге, услугах для бизнеса, SEO, SaaS или близких нишах.
Опыт в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.
Портфолио с кейсами: где выросли охваты, а главное — конверсии.
Навыки работы с графическими редакторами.
Опыт работы с «Бот-хелп» или похожими конструкторами (Chatfuel, ManyChat).
Умение писать тексты, которые читают до конца.
Понимание аналитики и умение смотреть не только на лайки, но и на конверсии и заявки.
Интерес к нейросетям и автоматизации.
Условия:
График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по Мск.
Заработная плата: на время испытательного срока до 80 000 рублей на руки.
Любой софт и инструменты есть в агентстве для достижения результата. Множество обучающих материалов.
Оплачиваемые отпуска и праздники.
Возможность вырасти в руководителя направления.
Организуем полное введение в работу, чтобы вход в компанию был максимально легким, на начальном этапе с поддержкой наставника.
Этапы отбора:
Анкета при отклике на hh.ru
Собеседование с HR-менеджером,
Тестовое задание,
Рекомендации от предыдущего руководителя,
Собеседование с Руководителем,
Успешный финал и приглашение в команду 🤝
график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск,

📝 оперативный ответ tg контакт скрыт
или hh.ru/vacancy/138408281

Спасибо всем за отклики! Мы знакомимся с ответами каждого кандидата и стараемся отвечать быстро :)