Контент-маркетолог

Контент-маркетолог в MDI

MDI — застройщик бизнес- и премиум-класса. Один из проектов компании — КП «Ели Estate», 6-кратный победитель премии «Посёлок года» в России.

Что делать:
— построить email-маркетинг компании с нуля: стратегию, контент-план, сегментацию и систему коммуникаций;
— создавать тексты для email, WhatsApp, SMS, статей и других маркетинговых каналов;
— разрабатывать цепочки прогрева и коммуникации на разных этапах клиентской воронки;
— проводить CustDev с действующими клиентами и потенциальными покупателями;
— находить инсайты и превращать их в маркетинговые смыслы;
— адаптировать один ключевой смысл под разные форматы контента;
— анализировать результаты коммуникаций и тестировать гипотезы;
— улучшать Open Rate, Click Rate, Conversion Rate и ROI маркетинговых цепочек;
— взаимодействовать с дизайнерами и верстальщиками;
— предлагать новые идеи и инструменты для усиления маркетинга и продаж.

Кого ищут:
— сильного в копирайтинге;
— умеющего создавать живые тексты, которые привлекают и удерживают внимание;
— понимающего потребности, мотивы, страхи и желания аудитории;
— умеющего создавать сильные заголовки, заходы и аргументы;
— понимающего роль контента в маркетинговой воронке и его влияние на бизнес;
— умеющего анализировать эффективность рассылок и улучшать показатели;
— способного самостоятельно находить идеи, формулировать гипотезы и доводить их до реализации;
— готового к ответственности и высоким требованиям к качеству.

Будет плюсом:
— опыт email-маркетинга и CRM-коммуникаций;
— опыт работы с премиальными продуктами, недвижимостью или сложными продажами;
— понимание психологии покупателя и принципов принятия решений;
— кейсы, где контент повлиял на конверсию, продажи или другие бизнес-показатели.

Условия:
— зарплата от 200 000 ₽, финальный оффер зависит от опыта и уровня компетенций;
— возможность увеличивать доход по мере роста результатов и ответственности;
— график 5/2, суббота и воскресенье — выходные;
— работа в загородном marketing house в Клинском районе Московской области;
— работа преимущественно на территории компании, удалённый формат не предусмотрен;
— корпоративный досуг и поддержка команды;
— возможность вырасти до руководителя направления и собрать собственную команду.

Откликнуться: написать контакт скрыт и прислать ссылки на 2–3 лучших текста или статьи, пример email-письма и кратко рассказать, какую задачу решал один из текстов и какого результата удалось добиться.